与原来的单位签定了五年的劳动合同。但单位一直未缴纳社保，后本人离职，合同未到五年情况下离职。之前压在原单位的一个半月工资都不发，而且原来的社保也未折算成现金给我。现在我该怎么办呢？本人于2012年8月28日与盱眙瑞康医院签订了五年的劳动合同。在2013 ...
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我受了工伤，鉴定为八级。公司一直未按实际工资收入缴纳社保，而是以最低标准缴纳的。本人目前面临工伤的一次性伤残补助金，由于公司少缴纳，导致我的一次性伤残补助金实际减少 ，只有一千七百元钱一个月，请问我该如何维权？劳动仲裁的说公司买了社保和工伤保险的，不归他们管，劳动仲裁委员会这样做是否合理？ 我去了劳动 ...
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1988年开始工作，开始两年单位给缴纳社保，后来一直没缴纳，直到我2000年离职～以后在广东一家学校工作～一直缴纳社保～问题是 2000年前的社保怎么办？...
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经劳动仲裁已解除劳动关系并得到了赔偿。 但是，在职期间2011年3月-7月，由于公司以各种理由一直不给进行社保转入，无奈本人延续了在海淀职介的个人缴纳。 人士指教，非常感谢！请专家针对具体问题给予答复。 1，这是缴纳社保费用问题，不是工资。 2，社保部门说不能进行补缴了，该怎么办？ 到哪个部门能解决 ...
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我从2015年12月底入职一家上海公司烟台分公司威海办事处，但是公司一直没给缴纳社保，工资都是打卡的，请问我该如何维护自己的合法权益？我现在工作所在地属于分公司下面的办事处，请问我该向实际工作地社保部门投诉还是去分公司所在地社保部门投诉？ 另外，可以要求补交从上班开始到现在的社保吗？...
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公司员工在上班期间突发脑溢血。在此之前因员工个人原因不愿意在现在的公司缴纳社保、医保.并且自己在原单位（国企）一直缴纳社保、医疗保险。现在此员工还在医院抢救已经200个小时了，家属要求公司赔偿，并且还将公司派到医院的协调（帮助）人员扣押不让走，现在的公司有赔偿责任么？员工家属的做法构成了什么行为？...
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，但公司百般刁难，最后还不给离职证明。 因为我个人工资实际收入5000，公司按深圳最低标准买的社保（工资由公司每月从网上转账支付，没有工资条），我可否以公司未足额缴纳社保原因申请解除劳动合同？并申请索赔？因为公司拖了一个多月，一直不批我离职。我新找到的单位要我的离职证明才可以 ...
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你好，请问，女性生育前一直缴纳社保，生育时或生育后，可享受什么补贴或津贴没？谢谢在上海缴纳社保，但该女性是外省的，如可享受，是否在上海可享受还是去户籍所在地领取？谢谢...
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元）及公司盖公章的工作收入证明（原件，详细写明月收入基本工资每月5000元）。一直以来每月的工资是由基本工资一项构成。每月的工资条同样这样显示：基本工资5000元 ，我现在能追要加班费补偿吗？ 2.2006年入职初期（半年）公司未按劳动合同的约定给我缴纳社保、住房公积金。社保由于本人再入职前为个人缴纳 ...
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2号文，从2014年10月起全额补缴，原在企业社保机构缴纳的单位缴纳部分不能用于抵减。随着时间一直延后，要全额补缴的金额从每人五六万元增加到 --福安市工业和信息化服务中心。因当时单位经费不足等历史原因，没在机关事业社保机构缴纳社保费，而在企业社保机构缴纳社保费至今。 我们要求转移接续到机关事业社保！ ...
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