无故拖欠工资的。 乙方除以上三种情况外,应当提前三十日以书面形式通知甲方,特殊工种应当提前2-3个月。如无到批准的日期就离职的公司有权要要求赔偿一定的 月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动意向,并用时办理有关手续。 十一、违约情形及责任 (一) 乙方的违约情形用违约责任: 十二、其他 ( 一)本合同未尽 ...
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类公司,公司起步很小,二十几个人,当时给上保险,签订劳务合同,上班没有打卡机,业务因为人少,没有夜班,所以大家通常每天都会加班几个小时,周六日也会被领导 我想问的问题,我知道去申请劳动仲裁,只是申请之前我想让你们帮我分析一下具体我的什么权益被侵害了,我能得到怎样的补偿,有没有顺义附近的律师啊,想直接去 ...
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无地区限制,具体工作地点可自行安排。 (1)建议:入职人员每天能抽出2个小时以上的工作时间,或者每天完成一万字左右的工作量。 (2)如抄写计算 年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 3、(合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同 ...
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地区限制,具体工作地点可自行安排。 (1)公司建议:兼职人员每天能抽出2个小时以上的工作时间,或者每天完成3600字左右的工作量。 (2)如打字计算 ,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已 ...
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无地区限制,具体工作地点可自行安排。 (1)公司建议:兼职人员每天能抽出2个小时以上的工作时间,或者每天完成一万字左右的工作量。 (2)如打字计算 ,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订 ...
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无地区限制,具体工作地点可自行安排。 (1)公司建议:兼职人员每天能抽出2个小时以上的工作时间,或者每天完成一万字左右的工作量。 (2)如打字计算 ,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订 ...
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无地区限制,具体工作地点可自行安排。 (1)公司建议:兼职人员每天能抽出2个小时以上的工作时间,或者每天完成一万字左右的工作量。 (2)如打字计算 ,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订 ...
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我在这个企业上班有四个多月了,至今还没有签订劳动合同,当初上班时谈的每天上班八小时,工资是2200,转正后2900,二个月转正,并没有提及周六不 和我签订劳动合同,那这么长时间是不是已经默认生成劳动关系? 6、我需要保留什么证据? 7、如果劳动仲裁不成,有必要上法院吗?成功的机率多大? 谢谢!!!如果 ...
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地区限制,具体工作地点可自行安排。 (1)本站建议:兼职人员每天能抽出2个小时以上的工作时间,或者每天完成一万字左右的工作量。 (3)具体每天打 ,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订 ...
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让我别上班了,我说不上班也可以,我要等到单位给我发解除劳动通知,未果,后来说不解除了,给你换个保洁工作,我不同意,后来让我去到20公里以外的地方当保安 给我们任何罚款的手续,和任何文字性的说明。值班工作是三班倒,每班上十二小时,没有节假日,没有休息日,没有年休,节日加班给,只白班的,不给晚上班的。三年 ...
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