)连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为本人工资的100%。”摘于《上海市企业工资支付办法》，属于劳动法内容吗？适用于合肥市企业吗？ 本人在部队服役八年，06年底 我病假日期为4月8日至5月8日（含五一假日），这非因公病假工资怎么计算。 由于连续工作2周（每天都超出工作时间，工作时间为：下午至上半夜） ...
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没有宣布破产停业，也没有与员工解除劳动合同。这种情况雇主是否仍因全额支付员工工资。对上述情况，雇员已经申请劳动仲裁，但劳动仲裁的的裁决结果为： 状态，双方当事人均无法正常履行劳动合同关系，故该期间申请人的工资待遇应以上年度上海市企业职工最低工资标准保障为宜”。 请问上述仲裁结果是否合理，上诉法院胜算大 ...
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处理，让我们签字，我们都签了字． 公司的这份协议书内容违背了［上海市企业工资发放规定］的内容，事前知道违法的情况下让我们签字．那这份协议书是否 2个多月了还在调解,已经感觉筋疲力尽了,除此之外,公司2月份的工资到现在还没有全部支付完,我可以追加拖欠工资的赔偿金吗?可以直接上法院吗? 谢谢各位老师的指导...
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日之前的劳动所得），上海分公司经理刘树宏以老板规定未到账为由并拒绝承认《上海市企业工资支付办法》中的规定（办妥手续，一次结清），商讨未果。5月2日 到为由，拒绝。但其承认了银行承兑汇票的那一部分的劳动报酬,去了工商银行结算了上月工资。其他的她一概不认。5月8日通过电话再次要求开具退工单给我，上海分公司 ...
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请问婚假到底扣钱吗？上海市企业工资支付办法第九条规定：用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在的岗位正常出勤的月工资的70%确定，那到底扣不扣钱，那又是什么意思含义？谢谢答复...
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。 我是一家上海松江区的外贸公司的业务员， 现在公司发了个通告让我放假。 内容是： 按照《上海市企业工资支付办法》， 部分岗位处于停工状态， 让我放假，期间给于几百块钱的生活补贴。 因为对于公司的“业务员”岗位并没有停工， 公司要求我把手上的工作交接给另外一个业务员， ...
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营业执照 名称: 上海兰奥劳务派遣有限公司 注册号: 310108000296125 法定代表人姓名: 李丽 住所: 上海市闸北区共和新路3388号508室 注册资本: 200.000000 万人民币 企业状态: 确立 公司类型: 有限责任公司(国内合资) 成立日期: 2002年12月09 ...
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国际贸易部经理、上海仁新国际贸易有限公司、信阳仁新进出口贸易有限公司总经理等职务，住上海市长宁区长宁路1818弄42号。因涉嫌侵犯商业秘密罪于2008年8月26日 、姜琛、蒋永明的证言，河南省人民政府《中华人民共和国外商投资企业批准书》，《工资支付明细表》、商务出访费用报销凭证、上海仁新公司企管字第（ ...
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国际贸易部经理、上海仁新国际贸易有限公司、信阳仁新进出口贸易有限公司总经理等职务，住上海市长宁区长宁路1818弄42号。因涉嫌侵犯商业秘密罪于2008年8月26日 、姜琛、蒋永明的证言，河南省人民政府《中华人民共和国外商投资企业批准书》，《工资支付明细表》、商务出访费用报销凭证、上海仁新公司企管字第（ ...
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国际贸易部经理、上海仁新国际贸易有限公司、信阳仁新进出口贸易有限公司总经理等职务，住上海市长宁区长宁路1818弄42号。因涉嫌侵犯商业秘密罪于2008年8月26日 、姜琛、蒋永明的证言，河南省人民政府《中华人民共和国外商投资企业批准书》，《工资支付明细表》、商务出访费用报销凭证、上海仁新公司企管字第（ ...
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