加班费统一标准却是3.9元／小时、6小时／天。还有我们是天天上班，没有休息日的，法定节假日也照常上班，但公司并未支付节假日加班费。 我现在对公司无故拖欠 保险，缴纳养老保险费。 第三条 用人单位应自招用农民工之月起，必须与其签订劳动合同，并为其办理参加养老保险手续。 第十四条 用人单位招用农民工不为其 ...
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如此结果。我也真觉得没意思了。 我现在想咨询下，第一，从任职开始，接近五年未签订劳动合同，从现在开除我的角度来看，我能有话语权吗？ 第二，公司这种情况 很多的，但我从未领取过一分钱的加班费，因为的确存在很多时候早上未按考勤时间上班，但更多时候，未按考勤下班。所以，也就没计较加班费这问题。再说考勤这事， ...
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说好的工资五险一金，但是当时协议里面没有写明，现在我上班将近8个月，一直到现在都未签订劳动合同，五险一直拖到今年2月份才补交，一金拒绝承认，工资 发送邮件提出离职，但是2月15日，由于工作问题和领导造成矛盾，下午请假回家，但是第二天领导将我原来用的电脑备份封存不让我用，要求我用新电脑重新弄东西交接， ...
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4. 支付六个半月未签订劳动合同的赔偿金（离职前十二个月平均工资3244.48*6.5/2）共计：10544.57元 依《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定用人 这份通知书送达后，会回去继续上班，但我面临的问题是： 1.这一个月期间单位领导会以各种方式来要求我补签劳动合同或是办理自动离职手续的，我 ...
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我朋友在厂工作五年了，没签订劳动合同，也没购买社保，请问申请仲裁能得到应有的赔偿吗？？上班没合同、没考勤卡，一周工作6天，以前工资1200-1500元左右吧，现在工资涨了，有1600元、1700元左右。工资发银行卡的。这样的情况 ...
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休息，而且经常要求员工加班，五一国庆等节假日也就放一天假。09年8月她怀孕了，但还坚持上班，到12月初实在坚持不下去了，就跟老板说明回家休息 念旧情，打电话要求她赔偿公司损失，但公司自始至终并未与她签订劳动合同，而且与其他所有的员工都没有签订劳动合同，公司内也没有任何规章制度。请问这种情况下她需要承担 ...
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在深圳福田区一家网吧做网管，入职时试用期三天，上了三个月班没有签订劳动合同，店长会因地面卫生有一点没搞干净就克扣工资，一分是十元，五分十分起扣，已扣多次。上班时间是一天八小时，一个月休息两天，经常有强制性的一天要加班四个小时，且 ...
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公司应聘了网站编辑一职 老板承诺试用期一个月之后会签订劳动合同 但是至今上班三个多月 一直未履行该项承诺 并且没有五险一金之类的社会保障福利 然后于几日前先 （书面）后又表示不同意辞职 并且威胁到说现在离职就不结算工资 请问没有签订合同离职是否需要提前三十天申请 还有我现在想要维权应该找哪些相关部门？...
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上了五天班，第三天收服装押金100元，衣服是旧的，五天后因为个人原因无法上班，要求退回押金，其不退回！請問這是否违法？在法律法规里的哪个板块？那五天工资是否能发？注:未签订劳动合同。...
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一家私立公司工作半年未签订劳动合同，由于觉得在这家公司工作没前途，当3月17号公司二月份工资打到银行卡上后，我直接给经理发短信辞职，没有再去上班，因为我三月份一直请假所以就上了5天班，本想着三月份工资不要了二月给我结清我就直接走人，可是，二月份的工资是过年的工资，另外还发一个五百的红包，说是过年大家 ...
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