有些单位他们在招员工的时候给的底薪很低都不够当地最低工资标准，完全要靠自己的努力去赚钱，到月底开工资也能达到最低工资标准甚至还能超过最低工资标准线。我想问一下用人单位这种招聘方式算不算违法呢？...
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较低，但是保险是根据上年基数走，保险很高，扣除保险，不够北京市的最低工资标准了，我们的每月的工资包括岗位工资、饭补和夜班费，请问我是应该把岗位工资+饭补+夜班费加一起的整体工资来减去保险，然后补足最低工资水平，还是只用岗位工资来减去保险，补足最低工资后，再把夜班费、饭补什么的和最低工资加 ...
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我想告我现在上班的公司，现在我们的工资够不上最低工资标准，而且没有工资条，签了合同也被扣在公司不给我们，而且还是劳务派遣公司， 还有就是我们每个月都有任务，每个任务有奖金，每次公司都把奖金给主管，让主管给我们，可我干这一年就没见过这钱，可以告主管贪污么...
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2010年入职的时候按照最低工资标准支付工资，但是扣除五险一金后只有600多元，不够生活费，和公司协商能不能签了合同先不上保险，公司不同意， 点就签劳动合同，但是之后要求签订合同时被公司拒绝。2014年10月公司无正当理由解聘，请问能申请仲裁要双倍工资和经济赔偿吗，个人声明有效吗？还有，最低工资包含五 ...
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我做得工厂的兼职，按深圳的最低工资标准应该是每小时15元~ 但是我们这中介公司只给我们每小时11元 请问这中介公司是正规的么？应该怎么解决这个问题...
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2017年一月份工资扣除415.95元的医疗保险，养老保险和住房公积金以后，剩余实发到手的工资只有1229元，根本不够最低工资标准，我应该如何保护自己的权益...
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多,按标准交1600多元五险一金,今年待岗在家工资1400(13年最低工资标准),不够交五险一金的怎么办?现在单位要我自己拿钱补够,合法吗,跪求,急! 我们单位是按去年的平均工资交的,从去年7月到今年7月的平均工资,交费标准没问题,公积金10%,社保8%等等,我是说个人部分1400元不够交 ...
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鞋子给用人单位不理人.用人单位先让你在最后的工资条上签字然后再给你钱扣100元. 工资条上写着是750元钱.签完字后用人单位 ）.其他的发票.押金.单子都没有. 3.保险本子.劳动合同.合同里明确规定工资不能低于当地最低工资标准. 4.我还在用人单位就职. ●●用人单位情况. 1.用人单位属于政府下属 ...
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一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为当地最低生活保障标准。 8：甲方支付乙方的加班工资的计算基数按直辖市最低工资标准计算。（1.5倍 周六周日2倍） 前一个 什么算法，平时上班才6元每小时，加班是8元，周末是12元，你这平时不够的用6元去抵消8元和12元的，还真是超合理哈(┬＿┬) 他回答说没 ...
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我们单位是个私营企业，去年最低标准天津市1500的工资，我们单位没给我们涨，今年要涨到1680的最低基本工资了，我们工资是1300不够标准，但是我们每月有奖金，这个单位不给涨最低基本工资，请问这个可不可以给我们补偿呢？...
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