不定时工作制，工作日、周末和节假日，加班从来没有加班费，因为公司说你签的是不定时工作制合同，加班是你义务。但考勤却是按“早九晚五”的必须按时按点打卡制度考核，迟到三次就辞退，是否合理？...
//www.110.com/ask/question-12457303.html-了解详情
按照这条规定按时上下班打卡，仲裁委会认为你和公司之间虽然劳动合同约定的执行的是不定时工作制，但实际上执行的是固定工时制，如果你在此期间迟到早退次数达到一定的数量， 劳动合同，而不负赔偿责任，但是如果你有加班的情况，该公司又以你执行的是不定时工作制，而拒付加班费。请问，这样的制度合法吗？法律依据是什么？...
//www.110.com/ask/question-13920290.html-了解详情
我们每个周一至周五必须上班周六也是要上班的，可是公司告诉我们我们是不定时工作制，我们没有加班费。后来因为通用电气公司的问题，我们公司把奖金分成了两部分一部分叫做绩效奖金一部分叫做加班费用来掩人耳目，可是本质没变，然后说我们是不定时工作制，好不容易给个加班还只给1.5倍的固定工资（其实不是 ...
//www.110.com/ask/question-952256.html-了解详情
我们每个周一至周五必须上班周六也是要上班的，可是公司告诉我们我们是不定时工作制，我们没有加班费。后来因为通用电气公司的问题，我们公司把奖金分成了两部分一部分叫做绩效奖金一部分叫做加班费用来掩人耳目，可是本质没变，然后说我们是不定时工作制，好不容易给个加班还只给1.5倍的固定工资（其实不是 ...
//www.110.com/ask/question-948039.html-了解详情
后以统一替我们保管为由把我们的两份劳动合同由 “标准工时制”私自涂改成了 “不定时工作制”。人事部门说有到当地劳动局报批，但却没有经过公示和职工工会通过我们根本 干到几点就几点而且也要打卡 公司给予的报酬就是这个津贴比正规的加班费少40% 我们并不是法律规定的那几类人员啊（高级管理人员、外勤销售人员 ...
//www.110.com/ask/question-1059263.html-了解详情
入职时签订的是不定时工作制合同（因为工作内容是统计销售数据汇总，所以别人到点下班的时候我这岗位仍需加班，并且每周六周日和节假日都需加班，且无加班费），但考勤制度实行和非不定时工作制有加班费员工一样的考勤制度，要求在规定的上班时间（8：30-17：30）按时打卡， ...
//www.110.com/ask/question-15798680.html-了解详情
签订的是不定时工作制，工作日工作时间经常超过八小时且节假日还需加班，均无加班费，但公司要求和非不定时工作制有加班费的员工一样按时打卡上下班，否则就算迟到并处罚，是否合理？...
//www.110.com/ask/question-12361386.html-了解详情
我是一名房产销售，劳动合同签的不定时工作制，但是每天朝九晚六打卡，周休一天，而且不定时工作制未经审批。现在在公司已经上了两年班，正在哺乳期，有点劳动纠纷，我申请公司补偿加班费，但是公司不给加班费，让调休，这样合法吗。...
//www.110.com/ask/question-11732244.html-了解详情
律师您好！请问如果与单位签署了--不定时工作制合同，就意味着用人单位每天，每周都是无止境的让劳动者加班加点的上班进行工作吗？而且可以不给补休与加班费是吗？ 另外劳动者在国家法定节假日，由于是不定时工作制，劳动人者在国家法定节假日上班了，也没有加班费与补休是吗？...
//www.110.com/ask/question-10400802.html-了解详情
和单位签合同实行不定时工作制，经常加班，有时候两天一夜，有时候两天两夜还不给加班费，一个月工作四百小时，单位以签订不定时工作制为理由不给加班费，劳动合同法也不支持吗，求解答淄博地区...
//www.110.com/ask/question-6143097.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·不定时工作制加班费
- ·保密协议违约金规定
- ·住房公积金贷款的抵押人
- ·拒不支付劳动报酬
- ·可以成为行政复议的被申请...
- ·汽车上牌服务协议
- ·关于父母房产分配问题
- ·离婚协议时房子给了孩子
- ·签订竞业限制协议
相关搜索