申请仲裁，仲裁人员未经过调查核实取证，时隔一天给我出具不予受理案件通知书，在不予受理案件通知书上只是在“其它”上打了“√”，口头说了些他们不接受事业单位的劳动争议，只是管企业上的。还说如果接受的话，害怕县里领导责骂的话。这样的处理方式是否得当？我想维权是要怎么办？请法律界朋友指点————...
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自己提出的主张，有责任提供证据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供；用人单位在 甲醛、聚氯乙烯的有毒木柜对脂肪肝产生有因果关系！ 如果你们不依法马上解决撤销《解除劳动合同通知书》！ 我将正当防卫杀死犯罪分子！ 轰动全世界！为捍卫法律同归于尽 ...
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申购 26、法院证明一份1页 2010年10月25日（93页） 27、购买通知书编号：2010005号一份1页 2010年11月25日（94页） 28、给 证据 报案信；两份邮寄单 3页（98—100页） 32、清单；收条；接受案件回执单； 3页（101—103页） 33、2008年3月6—14日证据 ...
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收取了案件受理费，至今尚未退还）的情况下，又以此案不属于法院审理行政案件的受理范围为由，裁定不予受理。 上诉后，广州市中级人民法院又以“最高人民法院《关于执行 份 （2008）穗中法行终字第412号 5.广州市中级人民法院《驳回再审申请通知书》1份 （2009）穗中法行申字第24号 6，劳动和社会保障 ...
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制度，使各类职工在用人单位享有平等的权利；而且，也没有送达解除劳动合同书面通知书，而是用口头通知，让我弟弟“回家等候消息”至今，以欺骗的手段达到了“清退”的 不检查；“临时工”们四处申诉；劳动部门不受理；信访机关复查复核终结；司法部门不支持，这恐怕让谁也难以接受。 烟草公司这样做于理不合！于情不合！于 ...
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后不许吃工作餐，继续不安排工作，只允许坐在办公桌前； 4，本人向当地劳动部门申请了劳动仲裁，在去签受理书那天人事强迫本人签一份辞退通知书，上面没有公司盖章 我也不想调解，等结果。仲裁委说最好调解，我推脱到5月20日前回复是否接受调解。 仲裁委很明显是偏袒公司，但公司对本人的种种不法行为本人都证据确凿， ...
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一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 第七条 故意或者重大过失责任保证 1． 如因乙方故意或者重大过失导致甲方 违约责任？ 4、我离职的时候，她还告诉我要到劳动仲裁委员会去告我，请问劳动仲裁委会受理她的申诉吗？我可不可以根据“正式合同满一年后才买社保” ...
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。经审查，清徐县劳动仲裁委员会于2004年12月27日，以本案不属于《中华人民共和国劳动争议处理条例》规定的受理范围为由，下发不予受理案件通知书。 5、 撤诉。 6、在当事人撤诉后，清徐县水务局领导推翻承诺，要求接受不公正、不合理的条件，在当事人不答应的情况下，水务局拒绝给困难补助。 7、2005年底 ...
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制度，使各类职工在用人单位享有平等的权利；而且，也没有送达解除劳动合同书面通知书，而是用口头通知，让我弟弟“回家等候消息”至今，以欺骗的手段达到了“清退”的 不检查；“临时工”们四处申诉；劳动部门不受理；信访机关复查复核终结；司法部门不支持，这恐怕让谁也难以接受。 烟草公司这样做于理不合！于情不合！于 ...
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达成一致。在向公司老板请示处理意见后，于7月3日，给我的答复是：接受客户宴请。（公司内部管理条例）对公司给出的这个辞退理由，本人不予接受，经过30 ，在7月9日就向当地仲裁机构上交材料，并于16日受理，17日开具《仲裁委开庭通知书》 我想问的是： 1、是否可以不领取通知书？如果领取就意味着我默认以上 ...
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