工厂要求全员上十二小时,我不同意,就要求我每天加班两小时,我可以拒绝吗?如果我拒绝了,领导以不服从安排为由开除我,我怎么办?...
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原来职位是销售助理,现公司以经济不景气为由将本人调到车间当工人,实际上是变相让本人主动离职,请问本人有权拒绝吗,如果拒绝公司会不会以“不服从安排为由开除我?请各位律师帮忙解答,谢谢!...
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新项目在外省,老板将我调往过去,因个人原因不同意调动,老板想以我不服从公司安排和调动为由将我开除,请问我可以申请赔偿金吗?公司员工手册上有一项写了“如果员工不服从 ,大概说的是会按照公司规章制度工作,也签了自己的名字。请问这样如果到时候我赔偿被拒,申请仲裁时会失败吗?我以在公司工作了2年零3个月了。...
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公司以不服从公司正常工作分配为由,发了两次书面警告,将其开除,并拒绝支付赔偿金,理由是公司制度里有规定得到两次书面警告就可以不用支付赔偿金。请问 ,仲裁吗?并没有给公司造成任何经济损失,只是不服从主管的安排,觉得他分配工作不合理。这就能成为公司开除员工的理由吗?而且居然还把这个写进公司制度里面,觉得不 ...
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做.现在公司有把多租出来的地方开发成出来了成为桌球厅,现在要我做两份工作又不加工资.还要顶28.9度的高温到楼顶一个小时去洒一次水,我不愿意服从这样 搬上来给他睡觉,我说自己睡觉的床自己拆自己搬.我也不服从这样的安排,现在公司把我给开除了,我可以要公司赔尝工资吗?我在公司工作了一年多了,可以要求赔多少 ...
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公司不景气要变相裁人,说是要调到外地,但是员工不肯,公司就说不服从安排,赔偿金只给一半,这样符合劳动法吗? 公司说法是: 不服从公司的安排 公司有权辞退员工,有给一半钱就很好了。 公司可以这样做吗?公司今天还发了一个文件声明说:要对员工调岗,员工应该无条件接受工作安排。这样子的声明合法吗?...
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公司领导层决定调动我的岗位,但并没有跟我沟通,只是通知我调到新的岗位去工作,我可以拒绝吗? 入职的时候有在入职表格中有一项“是否愿意服从调岗”,当时我填的“是”,公司能否以这点说我不服从安排而开除我? 如果开除的话,是否有补偿?如何补偿?...
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有一位私立学校的政教校长不服从董事长安排,工作不负责任,掀动教师闹矛盾,暗示学生可以打老师,影响极坏可以开除吗...
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还是体力的巨大压力,而且也有消息说10月底根本不会有结果,在这样的条件下,我可以拒绝公司的工作安排吗?按合同正常工作我的工作范围? 我主要想了解的 嘛? 3.如果工作超出本人的精神,体力,能力范围,本人不接受,如果公司以不服从公司安排吧我开除,我可以得到赔偿嘛? 除了以上问题,望解答,也希望可以给予 ...
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以来工作踏踏实实。今年工厂不景气,订单量明显减少很多,她同个部门的统计辞工了,厂里也不打算再招人,厂长找我们俩都去谈过要我老婆兼做统计的职位,但只加给 来威胁说老板说了不服从管理的一次是记大个,二次就开除。 第二天就单方面记大个处分并全厂公示,想请问下律师:象厂方这种做法我可以去投诉吗?没有商量的余地 ...
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