支付劳动报酬。同时项目履约奖金我因无公司下发予以奖励的原件不予以支持，我该怎么办劳动合同本应于2013年7月签订，一直到去年2014年9月解除合同时未签订，直至今年2015年5月申请仲裁后才补盖章，仲裁院说未签劳动合同双倍工资超过时效啦，有无道理...
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我父亲在某单位上班三年，今年年前的时候无理由被辞退了。三年未签劳动合同，第一年没交保险，后两年交了保险。手头上只有2年保险的依据，和一封三年前写 告吗？还有该单位普遍人群都是未签劳动合同的。大概赔偿金额有多少？我看到网上游很多在说不签劳动合同满一年视为无固定期限劳动合同，这样还可以要求索赔双倍工资吗？...
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合同岗位的约定，愿意支付劳动者每月双倍工资，在支付双倍工资的条件下，不签订劳动合同，合法吗？会受到劳动监察局的处罚吗？劳动监察局能否责令签定劳动合同 ，劳动行政部门应当责令用人单位支付。 依据该条法律规定，劳动行政部门发现未签合同，不可以责令签定劳动合同！也就不能再处罚了！！ 而且满1年未签定劳动合同 ...
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你好，我在用人单位工作一年多了，用人单位并未与我签订劳动合同，这一年内我可要求双倍工资赔偿吗？根据劳动合同法82条，一年后还不和我签订劳动合同，应视为无固定期限劳动合同吗？这个一年后能得到双倍工资赔偿吗？谢谢！我想问双倍工资赔偿是没签劳动合同这一年内的。那么一年后还不签，我是说从这一年后还能得到双 ...
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2012年6月我入职这家公司，只填写了几份入职申请表，没有填过劳动合同，现在算来已经有将近两年了，现在是2014年5月我不打算在这个公司干了 只有2400元，剩下的全是绩效每个月都不一样，除了双倍工资外我还想要求他补齐我这两年的社保，请问可以吗？ 有工作服和工资卡可以证明劳动关系吗如果超了两年我还可以 ...
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2009年10月29日入职。2011年11月15日发生劳动争议，同月18日申请仲裁 没签定劳动合同的双倍工资时效是从劳动争议发生之日起算，还是从2010年10月28日开始算喃?我是想问有没有超过法律规定的双倍工资一年仲裁申请时效。而不是说从何时算双倍工资...
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离职后写了一个退股申请，用人单位在该申请空白处补充了一句话:"同意，同时退回2013年度双方签订的基于劳动关系相关全部文件."并盖章，其实根本就没有签订什么劳动 仲裁部门仲裁裁决用人单位未签劳动合同赔偿2个月双倍工资，现在用人单位以我完成工程设计项目受到考核为由要求和解，并且说不和解就要到法院起诉我， ...
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在现在的工作单位工作了11个月，从事门卫工作，单位不与我签劳动合同，也没有上社会保险，现在嫌我年纪大要辞退我，我想咨询一下这种情况可以要求赔偿双倍工资吗？还可以要求什么赔偿？要怎样一个法律程序？需要哪些相关证据？没签劳动合同，也没有工资卡、工资条等证据，怎样能证明我与公司存在劳动关系？...
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公司2年没与我签订劳动合同，现在要跟我签订合同。问1.现在是否应签无固定期限劳动合同？2.如果签合同了，我是否可以主张公司第一日起满一年前一日的双倍工资？那现在公司要跟我签订合同，我可以同时主张无固定期限合同和双倍工资？...
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本人在单位工作一年半，未签劳动合同，可以要求赔偿去年的双倍工资差额吗？ 请问临沂地区，这个一年的时效是如何开始计算的？ 我查了网，有的说是从劳动关系 各位老师帮忙解释一下！！又查了会网，就是想问：要求双倍工资赔偿一年时效的起算日期！从哪天算满一年后过期！！！！不是专业人员，描术可能不确切，见谅！！！...
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