辞退,工作期间没有工作卡,没有工资卡,工资是现金发放,本人签字后财务收回。现仲裁已开过庭,双方不同意调解,我在等裁决书下来,然后向法院起诉。仲裁时公司 推翻了公司提交的证据可以说明我在A公司就职的事实吗?如果公司一直拿兼职来说事,这种情况下我如果向法院起诉,胜算有多大,能获得赔偿吗?希望专业人士能给予 ...
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,实际我们是拿月薪的。用人单位全部为空白, 员工填好签字就收走了. 我签的日期是6月。我们也不知道公司怎么填写的,现在没有给我们合同。社保也没有交,请问我们可以怎么维权? 如果公司已经填写了。合同生效我们怎么维权?前面3年的还可以申请补偿跟社保吗?可以解除劳务关系申请赔偿吗? 一般按什么标准赔偿? ...
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及人事部主管领导在协商谈判中(这都是有相关沟通证明的),并向销售部经理申请请病假,请假期间为2013年6月1日至6月30日,由于本人已怀孕 送达《续签劳动合同通知书》,内容已知悉,本人意见为 同意续签 不同意续签 被通知人签字确认 可以这样回复吗? 关于续签劳动合同回函 本人于2013年7月5日收到贵 ...
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公司做交接,而且离职申请签字日期是3.15号,离职审批同意是以图片形式4.8下午发的微信,在不知情情况下4.9上午有新人来做交接,这种情况可以申请赔偿吗,病假条以微信拍照形式有交给老板看,离职申请没有回收!...
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快10年了,最后一起合同到期日14年9月17日,3月底最后一天公司向我提出裁员,并给我看了裁员赔偿明细N+1赔偿,以无相关业务为由. 但是我没有签字.请问,公司这样做是否合理,在工作期间我们的加班很疯狂,但是公司有倒休制度,是不是就可以抵消加班费.这部分可以申请赔偿吗?还有我们的劳动合同中 ...
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签订合同时只有单份的劳动合同,且没有甲方签字和盖章,向人事索要第二份劳动合同,自留至今未果,我向公司经理和主管递交辞职申请后,以各种理由一直不予批准,我想早日 为由解除与公司的劳动关系。 请问,1:解除劳动合同通知书怎么写, 2,递交后多久可以自动离职, 3,我可以要求公司补交这几个月的社保和赔偿吗。...
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,要不就在公司先耗着,一个月1500元,要不就和我解除劳动合同,因为我的原因我耗不起,完了就和我签了解除劳动合同关系证明书,而且日期是到6月份到期的。我该怎么办?还有我的社保只交了2年的!解除劳动合同书上我没签字,只有公司的章子,而且我只给公司签了份离职申请,离职原因是公司原因,我可以申请赔偿吗?...
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号为双方的固定资产,任何一方无权在未经另一方当面同意且签字盖手印的情况下擅自处理(如果擅自处理赔偿另外一方市场价房款)。 3.婚姻存续期间的共同财产(除双方 双方必须遵守本协议约定的内容,如有违反则自愿按协议约定内容执行,不执行可以申请法院强制执行。 13. 本协议系甲乙双方自愿签订,为双方真实的意思 ...
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了一个工作证明,有盖公司公章 2.有09年8月至12月,大股东(不是法定代表人)签字的公司工资表,有盖公章 3.公司考勤机上有本人的考勤记录 4.公司与 的协议书有本人的签名有法人代表的私章 请问这些证据充分吗?请问我申请仲裁,09年8-2010年1月这段时间公司还不是有限责任公司我可以要求赔偿吗?...
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家电为双方的固定资产,任何一方无权在未经另一方当面同意且签字盖手印的情况下擅自处理(如果擅自处理赔偿另外一方市场价全额款)。 3.婚姻存续期间的共同财产(除 双方必须遵守本协议约定的内容,如有违反则自愿按协议约定内容执行,不执行可以申请法院强制执行。 13. 本协议系甲乙双方自愿签订,为双方真实的意思 ...
//www.110.com/ask/question-2021565.html-
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