签订为期三年的劳动合同前，用人单位说这三年内不缴纳社会保险，而是采取一年返取现金3000元的方式。三年约满后可以拿到9000元。但是如果违约就拿不到钱了。另外签合同后要交取3000元培训费。请问以上要求违反劳动法吗？...
//www.110.com/ask/question-6447085.html-了解详情
你好 三年不签订合同也不缴纳社会保险 现在辞退了 能申请补偿吗...
//www.110.com/ask/question-3929186.html-了解详情
我辞职了，公司一直不缴纳社会保险 能否要求公司进行索赔...
//www.110.com/ask/question-10847757.html-了解详情
江苏创和重钢公司长期拖欠工人工资，不缴纳社会保险，该怎么办...
//www.110.com/ask/question-3267646.html-了解详情
单位不和我签订合同,不缴纳社会保险,这个月还扣了我部分工资500。但是我身边的证据只有每天的销售日报表，还有提成单，身边没有工资单。单位只发工资的时候签个字，从来不发工资单，假如单位支付我两倍工资怎么来认定标准呢？我还需要提供什么有利证据吗？...
//www.110.com/ask/question-147573.html-了解详情
给出明确发放时间。我等几人多次向马某要求及时发放工资未果，马某均以公司账上没钱予以拒绝。 想请教专业人士，公司无证经营，未签署劳务合同，拖欠员工工资，不交纳社会保险应该且如何向哪个部门申诉并应如何处理。查了劳动仲裁，但是貌似劳动仲裁不受理未办理营业执照的用人单位的委托 ...
//www.110.com/ask/question-2126884.html-了解详情
跟土匪公司斗争到底！谢谢了！ 问题补充： 未签订劳动合同但缴纳社会保险，算不算“实施合同”，是不是就可以逃脱新劳动法中关于“二倍工资赔偿”的约束？谢谢 可以逃脱新劳动法中关于“二倍工资赔偿”的约束？谢谢公司已经给办理了社保关系缴纳了养老保险和医疗保险（从已经拥有养老保险手册和医疗保险卡得出的结论）， ...
//www.110.com/ask/question-38867.html-了解详情
于目前的单位，由于目前公司架构调整，出现人员剩余，我们经理想要我走又不想支付补偿金，于是采取了技巧措施，希望借此让我自己辞职。我希望能够维护 缴纳社保，而是自行核定了一个低于我实际工资的基数2000。我想以“公司未依法缴纳社会保险”为由，要求解除劳动合同。 这里有几个问题： 1、劳动法规定企业应依法 ...
//www.110.com/ask/question-120328.html-了解详情
公司要求本人签自行缴纳社会保险承诺书，工作有4年了，公司一直把保险钱打入本人工资卡里，在5月18号公司要求我写辞职信，我拒接也同样拒绝公司 社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此单位和个人带来的各种不利后果，并保证以后不向单位提出关于社会保险的任何其他要求，也放弃向劳动保障部门申诉和向法院起诉的权利。...
//www.110.com/ask/question-7683025.html-了解详情
单位未足额缴纳社会保险，我到社保中心投诉。 社保中心说他们不管，当时签合同时都有签字，当时不来找。难道我就不能补回我的保险吗？ 请问我 。 2. 俺出示了周六周日加班加班邮件10多份（邮件都是给经理发的），仲裁不支持。 3.俺出示了由单位总经理，副经理，经办人及俺签字的费用报销单原件。是 ...
//www.110.com/ask/question-911275.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务