三个月试用期结束后被公司辞退，期间并没有签劳动合同，只签了一份公司的竟业协议，竟业协议中也有一部分劳动合同的内容。社保有缴。试用期工资是4500，但公司做账是3000加上福利津贴。公司入职岗位是商务翻译，之后却做的是招商的工作，期间有翻译工作也都完成很好。目前公司以 ...
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了。我这老乡入职三个月，这家公司没跟她签合同，也没买社保。现在老乡告到劳动仲裁庭，要求被申请人向申请人支付没签劳动合同的双倍工资及被申请人向申请人 这个老乡试用期内不合格，做为人力资源部科长故意且拒不同公司签合同，因双倍工资是惩罚性条款，不与公司签合同，过错在申请人。同时瞎偏我老乡收受供应商好处（串通 ...
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应聘服务类行业，没有签劳动合同。工作不到一个月，每个月只有两天假，早八晚五，中间无休息。以在试用期间不符合录用条件为理由开除了我们（当时 为给公司创造效益，最后还要求我们给公司交学费，学习是公司小工对我们讲了行业的道具与价钱，并非正规的培训。请问公司的做法合理不，辞退我们的理由充分不，我们应该怎样维护 ...
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我今年5月20入职公司，当时签订劳动合同单位没有盖章，也没有给我一份，一个月后公司再次找我签订劳动合同，我发现有些问题，比如不交社保等等，让公司解决，公司不解决，反而无理由劝退我。这种情况我该如何维权？可以要求继续履行劳动合同吗？...
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与公司签订了劳动合同，因为之前有一个培训，说是如果试用期内主动辞职的话只发基本工资，不发岗位工资，相当于要克扣一大半。 因为那个培训就是让我们自己看看视频和 是六个月，所以六个月后才能算正式转正。之前很多同事半年没到就被莫名其妙辞退了，都是拿的转正待遇，公司不给赔偿金。现在越做越不爽，转正的待遇不是我 ...
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与公司签的有劳动合同，也已经转正交社保。昨天公司非正当理由辞退，由于我不承认辞退理由拒绝签写离职信后，公司便收回了电脑、门禁卡等工作设备。 是用门禁卡当考勤纪录，又被公司收回我也没有其他证据证明，请问该如何处理？ 非常感谢！刚通公司协商，公司提供了一份《单方解除劳动合同通知》，内容是说，“由于你利用 ...
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下午忽然接到通知被辞退了，之前经理一直跟我说要调到华东的分公司去。在我上班期间，公司一直都没有跟我签订劳动合同，公司其他同事也没有人签，有的 第82条规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补签劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照《劳动合同法 ...
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月22号正常上班时被告知公司现在节约成本等原因要辞退我，而且让我自己写辞职报告，或者让我填写一个辞退报告，里面的内容有一条是，本人自愿与公司解除劳动关系，且 说试用期内无故突然辞退员工的话是需要赔付半个月工资的，我想问下，我可以要求补偿半个月工资么？但因为从进公司到现在，一直也没签劳动合同，打卡也一直 ...
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10000）现在我在单位工作快7个月了，多次向单位提出签劳动合同一直未与我签劳动合同，向人事部门提出签合同，人事经理辞职了，新来了个人事总监，我向他提出 成了人事行政总监。 春节前几天正出差谈业务中被告知已被单位减员（即辞退），春节后找分子公司老总他表面认错说是公司管理问题，这些都过去不要再谈已增员了 ...
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进的公司一直到2015.1.10号期间一直没与我签订劳动合同，10号这天闹了矛盾就没去公司也没有书面辞职、公司辞退文书。后来2015.3.15号老板又叫我上班直到2015.9.1号才签订的合同，合同为2015.8.1日起无固定期限合同。2015.11.30号由于工作失误给公司造成2000 ...
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