至现在，一直按当地最低生活保障380元支付员工。 现在公司在清算，将按解除劳动合同前12个月平均工资补偿，那么将按当地最低工资补偿。 员工提出应按 求补偿是否应该，2005和2006年未给员工缴纳社会保险，要求补交应该吗？ 还有工伤残疾职工的赔偿，年纪大的距法定退休年龄在5年内的，应该怎样进行安排或 ...
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、直辖市人民政府规定。请问：如果我是2010年的工伤2011年鉴定六级的现在不想解除劳动合同关系，等几年后想解除劳动合同关系，由用人单位支付的一次性伤残就业补助金，按照2010年的统筹地区上年度职工月平均工资为基数还是按照我解除劳动合同关系时的那一年（比如2015年）的统筹地区上年度职工 ...
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万+，单位只愿意承担6-7万。我们打算申请仲裁。在此之前，要与单位解除劳动合同，请帮忙查看以下内容是否可以？哪里需要改善的？请帮忙指正，谢谢！ 签订后 日内妥善办理所有工作移交手续。 三、经松江区工伤认定机构，认定乙方因工负伤为工伤。根据工伤职工劳动能力鉴定结论书成劳鉴（松）字1407-0169号规定 ...
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我是淄博企业职工，工伤九级，单位单'方与我协商解除劳动合目。2016年12年2日解除合同，请问一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金的补偿月份是企业12个月吗？工伤科 7个月吗？补偿金额为4860元x19个月，企业12 个月，工伤科7个月，对吗？...
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我签他们的合同，并与原单位申请离职(派遣单位），解除劳动合同，这样对我以后赔付有没有影响，我在网上看受伤职工和原单位解除合同，工伤职工就和原单位不存在任何关系了。是这样的吗？ 到目前还没有鉴定等级...
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依法为劳动者缴纳社会保险费的； 说明： 《深圳经济特区社会养老保险条例》第十条 规定 职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额缴费, 实际只按深圳市最低标准 》第三十八条,用人单位其中情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：并且用人单位要按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》四十六、四十七、八 ...
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我原是水钢一职工去年六月份与水钢解除劳动合同，因为我是工伤职伤残九级，工伤补助金半年巳过去都沒得到。还要等多长时间...
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非私营）在岗职工年平均货币工资为35279元。 自贡市人力资源和社会保障局 发布日期：2012-04-28 请问：2012年因为工伤解除劳动合同应该按自贡市全部单位职工平均工资计算。还是按在岗职工平均货币工资计算？...
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7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】为由与我解除劳动合同.可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？2劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性 ...
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职工工伤鉴定后，提出与公司解除劳动合同。员工和公司均需提供些什么证明，按规定需办理哪些手续？...
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