我是事业单位专业技术工作人员,我休产假半年,单位发放第13个月工资,扣除一半?是否合规?有没有相关的规定...
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2012年通过公开招聘考上天津市某学校教师岗位,和单位签了事业单位聘用合同,合同规定在2017年之前不能申请调动,如违约则支付一定的违约金。可我由于个人婚姻 实在想走就按政策和合同辞职。我看了《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》人调发〖1990]19号(不知道现在从事业单位辞职是否 ...
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,3月21日通知我进行离岗体检但是医院并未取得相关职业病方面的体检资质,就相当于是无效的,《职业防治法》第三十六条明确规定未进行离岗前体检是违法的,但是医院出具 一直拖到我的档案社保等不办理,医院要求我赔违约金,但却未对我进行过专业技术培训;现在我一直没法找新单位,我想咨询的是这种情况等仲裁可能要一年 ...
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员工调休参加专业人员执业资格考试,公司不批准因此发生争议要求员工离职,离职审批上也写的因调休回老家参加建造师考试,公司不批准。请问有没有相关法律或人社文件规定这种情况应该如何处理?谢谢!现在已没上班了正在申请劳动仲裁,想请教各位律师,有没有这方面的法律或文件,对了我在广东佛山。谢谢!...
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我是一名由具有高级职称的副处级公务员,按照公务员法提前退休返聘到退休前3年内没有分管过相关业务的省级公益二类事业单位,现举报说我违反从业规定,请问:1.的身份适合《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》吗?2.由于从业没有备案,现从业收入是不是按照违纪要上缴。谢谢!...
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多个文件精神没有执行。 (一)从1995年以来官司未按国家和地方相关工资增资晋级规定为我办理正常政策性增资升级,享受聘任后的工资待遇。还我一个企业 九五年十二月底前核发的有效),经单位聘任,可享受我省规定的工资、津贴及“农转非”和本单位中级专业技术人员的有关福利待遇,其它部门或行业未按我省劳动行政部门 ...
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小组和省人事局闽职改字[1993]18号《福建省关于企事业单位评聘专业技术职务经常化工作若干问题的暂行规定》和原中央职改领导小组转发文化部制定的《艺术专业 中青年和破格申报晋升高级职务者,可与正常晋升高级职务专业技术人员同时进行评审,评审前需由相应专业职务评审委员会组织的业务(论文)考核答辩。 八、本 ...
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巧妙的避开了关键问题。《建筑法》第十四条:从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的职业资格证书,并在执业资格证书许可的范围内从事 的;(二)侵害案外人利益的;(三)违背当事人真实意思的;(四)违反法律、行政法规禁止性规定的。纵观(2018)川0802民初6574号民事调解书,无不透露出案情未厘 ...
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有关问题通知 一、坚持严格要求,不断加强专业技术人员外语能力建设 在专业技术人才队伍建设中,要按照专业技术职务试行条例的规定,继续坚持对职称外语的严格要求, 成绩要求的,均需填写《职称外语考试免试(放宽成绩)申请表》,并提供相关证明材料,在申报职称时随评审材料一并报评委会日常工作部门。 三、职称外语 ...
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人员坚持分类管理原则,计划外聘用人员分为专业人员(包括专业技术人员和管理人员)、专业辅助人员和工勤人员三类;单位聘用计划外人员应明确聘用类别。 第四条 和考勤、考核工作。 第二十条 聘用合同变更、解除、终止根据签订劳动合同中规定的条款办理相关手续。 第六章 附则 第二十一条 本办法由市局计划外聘用人员 ...
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