额进行计提”（因本人的税后的回款约是750万）为由，反扣除本人的业务提成收入。 请问公司这种做法合法吗？我是否可以采用法律的说法争取回自己的 、进度/结算/保质金、类型、奖金计提总额、分配比例、实发奖金”，其中“收款金额”为客户实际汇入金额，“提成回款额度”为收款金额减去“扣除税金及佣金”后的额度。如 ...
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本人是做货代业务的，去年年底离职以后，还有11,12月份的提成到现在还没有发，公司的理由是之前的单还有没处理完，还有柜子在国外还没有提柜，要处理完以后才能发提成。请问这样合理合法吗？我其他单的都已经处理好了，现在公司扣着全部提成不发，原因是说如果到时候这些没处理完的单处理不了 ...
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客户这个跟我没有一点关系，我也没有提成不去，你自己想办法；给公司造成极其恶劣影响）5.先其员工将申请劳动仲裁，说业务期间提成未支付；需补给他 1.开除时，补 3.公司提成制度中有讲明，6个月内收到货款的算提成，超过6个月至一年的发%多少，超过一年不发提成，超过2年扣滞纳金（请问这个具有法律效应吗？） ...
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在公司任职半年 做的是销售 期间做了不少单子 业务提成也有两万多 因为业务提成是三个月一发 所以现在还没发 昨天领导突然说要不要我做了 毫无原因的离职 还说业务提成不给我了 请问我有权利追回吗 公司应该赔偿 我一些什么呢...
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把工资结清。我们还有很多业务提成没有发放。像这样，应该如何跟老板讨要工资和业务提成？而且，在这里工作三年，公司一直没给我们员工买过一分钱的保险。我们改如何得到我们应得的？ 先谢谢了！像之前辞职的人，业务提成老板都不给。我们担心到时公司关门了，他不给业务提成怎么办？老板也不在 ...
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%年底发（每月扣20%）；当月业绩没有完成80%提成一毛不发，年度总销售额达到80%发放每月扣除的20% 年总销售额打不成每月扣的20%就没有了； 2、 合理？ 准备劳动冲裁公司员工规定有一条是这样说的：针对按照公司管理规定申请离职的业务员，业务人员按离职日已收回货款结算提成 但是领导已我之前每月不到 ...
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本人在报社广告部实习2年一直没有转正，只签订过一张按小时工作计费协议，于2013年5月离职，离职前有一笔业务款未结清，客户每次都以各种理由赖账，至今未结清。原领导以此笔款未结清为理由，一直不发离职前w其他已回款的业务提成给我。请问这种情况我该如何要回属于我的提成？原领导这种做法是否合法？...
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，前两年生意好时公司所赚到的钱都用于买房买车。拖着销售人员提成迟迟不发，近一年生意下滑，欠供货商、工人工资、各地代理商一共300万。现在公司请律师 进行逃避债务，但最终法院没受理。公司现在处理停工状态。 之前公司只出了一份销售提成制度让我们签字，但上面并没公章和老板的签名。也一直没有和我们对帐确认提成 ...
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你好， 由于客户没有付齐货款。所以老板迟迟不发业务提成。因为拖欠时间久，我这边想辞职，请问我可以要求公司先付我提成吗？...
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我的原单位，在我离职后到现在都没有发我提成的钱，但是其他同事的都发了。每次打电话过去问财务，财务就推脱说要部门经理给HR写邮件，HR要跟他们确认才会发，但是打电话给部门经理，经理又说已经跟HR说好了……以此类推，就是没人解决。请问这个应该怎么办？...
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