因个人原因造成公司重大经济损失，公司要停职，那我社保是要自己交吗？有工资可以拿吗？...
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我是一名会计，现因个人原因自动请辞。但有件事我一直很担心，担心公司日后以造成重大损失为由找我赔偿。 事情是这样的，2011年10月中，我应聘到一家服装公司，独立的试用期合同，三个月； ...
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六）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； （七）法律、行政法规规定的其他原因。 第二十一条 合作企业解散，应当由清算人进行清算。清算人可以全体合作人 必须经全体合作人一致同意始得执行的事务擅自处理，给合作企业或者其他合作人造成损失的，依法承担赔偿责任。 第二十四条 合作人执行合作事务，或者合作企业 ...
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这个月刚进来的，公司未与我签订合同，这是私人开的小公司。在试用期内我因个人一些原因导致了公司受了一些损失，公司的制度里面说：由于个人造成的原因后果由个人全部承担。我才损失了1400，我一个月工资才1800.现在要扣掉1400，这对我来说是不公平的，我现在改怎样维护自己 ...
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公司的合同和CFR交货条款，于是出现货物没有投保的情况，（如果投保则不会出现损失），这种情况是否属于个人原因没有投保造成的公司亏损？ 在公司制度里，个人可以 拿到订单核算利润的20%，由于此票货物亏损，公司决定把这票货物70万的损失核算到业务员年底的利润中，也就是业务员可能年底实际承担了14万的损失， ...
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员工造成损失两万，已离职，还欠五千工资未发，若能证明个人原因造成的能索赔两万吗...
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因个人原因造成公司损失3000元，公司要求扣除2400元工资，并辞职，每个月工资就三千元，这样合理吗？或应该我全部承担吗？公司没有明确的规章制度，也没有签定劳动合同和社保。...
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因为个人失误造成公司损失，处罚了100元后，如果我要求辞职，公司要求把损失补回，这样合法么？...
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我报团参加旅行社，没有签订合约，只有口头承诺并且支付定金，现在因为个人原因无法参加，旅行社要求我赔偿全部损失，合理吗？ 我们没有签订合约 只有口头承诺，但是对方说我已经造成他们旅行社的损失...
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您好： 请问如果因员工个人原因造成单位经济损失的话，单位让员工离开了，但不给员工办理离司手续，并且让员工赔偿经济损失，并将员工的工资全部扣除，前期写了一个告知书，说工资是缓发，等错误更改完毕后将工资全发，并让 ...
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