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劳动仲裁,我之前在填写入职员工表时,有个人的签名,公司人事部经理拿着合同模板,盖在我个人签名上面复写方式签订劳动合同,而实际又不是我本人签订的,另外就是 签订劳动合同,被我当场拒绝,事后人事部经理为了逃避双倍工资的赔偿,拿了一张解除劳动合约申请让我签订了,说给我复印件,结果他以各种理由不给。其次公司还 ...
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今年7月分和公司签订了劳动合同,后来因为个人原因想离开(还在试用期),就向单位上提出了解除劳动合同申请书,但是都两个月了,每次问到单位,单位上就说还没办下来,上面没有通知他们(因为我在的公司是总公司下面 ...
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劳动合同法实施条例》等的相关规定,诉讼贵处,要求被申请人向申请人支付违法解除劳动合同补偿42036.78元,2015年2月至6月扣发工资900元、拖欠加班费 被申请人已经辞退申请人的情况下怎么可能继续给其缴纳各项保险?二、申请人仲裁申请书事实和理由所称2015年8月5日录音的问题,是严重不符合事实的 ...
//www.110.com/ask/question-5058230.html-了解详情
:880.00元,给予辞退补偿金相当于:3780-880及2900元。(证据1:解除劳动合同证明书;证据2:电话录音;证据3:农业银行账户历史明细) 我离职时要求 补偿,补偿金额在什么范围?事情详细经过中的被申请公司就是原告,申请人就是被告也就是我本人。由于截取自仲裁申请书,有遗留未修改之处,请谅解。...
//www.110.com/ask/question-2733400.html-了解详情
社会保险,找被申请人领导均不同意。 被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《劳动法》第七十二条、第一百条规定,《中华 2015年1月29日以被申请人“未及时足额缴纳社会保险费”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的社会保险费费和经济补偿金,为维护申请人的 ...
//www.110.com/ask/question-2200400.html-了解详情
1.未签定劳动合同的双倍工资赔付是实发月薪还是当地最低工资标准? 2.公司为个人交纳社保,在工资条上注明的是全额社保金额,并未划分出个人部分和 吗? 4.递交仲裁申请书当天离职(因为劳动仲裁说要离职才能受理案件,仲裁书有声明要求仲裁裁决解除劳动关系),算是自动离职吗?5.关于社保个人部分,我们找到其它 ...
//www.110.com/ask/question-815209.html-了解详情
单位提前说:叫本人写申请书,单位再考虑录用你!签订新合同!还提前通知解除合同!(我本人觉得签订无固定合同!所以我没写)一个月后我就收到解除劳动合同证明!不但只是我!还有将近15个跟我一样!但是单位也重新招17个人回来顶替我们!一样的工种!我们怎么维权??...
//www.110.com/ask/question-3385005.html-了解详情
他们现在答应给我的是1+N+2=7个月的工资补偿,但是要我写辞职申请书,并且拟离职日期要按他们的要求写到下个月的今天,还要我签署放弃追讨一切 时间考虑,明天早上我要是还不签“就要不客气了”。 请问各位律师: 1,公司这样的解除劳动合同关系是属于合法的还是非法的?我应该拿到怎么样的经济补偿?2N+1=9 ...
//www.110.com/ask/question-1711977.html-了解详情
您好,我因病休期满后,不能继续从事之前的工作。劳动合同上说明会另安排岗位,可是公司没有安排。于是让我离职,应该算是被迫离职的吧?然后让我签了一张离职申请书,内容如下“本人因个人原因,辞去在xxx公司的工作,自愿与公司解除劳动合同”并签字按了手印,本来我没想签,因为根本it不 ...
//www.110.com/ask/question-8237582.html-了解详情
一直没有给我交社保,已在社保中心拿到写明,然后我半个月前提交书面以个人原因申请离职,被公司驳回,公司说要提前一个月否则不给我工资,但是现在新 我现在准备已公司未为我缴纳社保违反法律法规为由,以挂号信的方式寄出《被迫解除劳动合同申请书》,请问我寄出之后是不是可以不去上班……因为新公司,明天就要上班……...
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