的公共卫生服务项目、数量、质量等，在全面考核评价的基础上核拨。 2009年9月到12月原告亲属陆建良的工资是陆建良按规定将服务站的 。 2003年最高人民法院发布《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所 ...
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近半年时间，仍然没的得到明确的答复，心里很急，且生活受困，加之医疗等问题均没有得到解决，节前又住院，精神与经济上都陷入极大的困顿之中，请求 没有给予落实。 3，本人一直按照教师标准缴纳的事业单位养老金。缴纳的档案管理费，人才中没有按照政策和当时的合同规定给本人调整档案工资及相关的服务，比如调整职称。 ...
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管理的事业单位人员），退出编制序列，有关部门取消其工资关系，同级财政部门每月按其本人2005年国家规定工资标准的70%发放基本生活费。可是我们这些在乡镇工作多年 政策规定，妥善解决我们的问题。 （ 2）执行、补发机构改革后的机关事业分流人员工资待遇。 （ 3）落实养老，医疗，失业等相关待遇。 我是商丘 ...
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文 执行，即：“对从其他国有单位（包括国家机关、事业单位和国有企业）调入本单位的职工，其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限”。 2、月工资的计算 初期也已可能做相应让步，进入法定程序后，公司无法再主导安置问题，剩余人员的一切安置工作由法院清算组依法进行实施。 济南正昊化纤新材料有限公司 二〇〇九年 ...
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年期间在戴南镇政府下属单位工作，不得两头拿工资，参照戴南水务站站内有关借用镇政府工作的人员工资福利标准，就高不就低、同工同筹等，戴南水务站 站已承认错误事实，并向市水利局书面报告事实情况，为了处理好该矛盾问题，现请求通过司法法院裁决等来得到合法合理的有关损失赔偿。司法裁决要求有相关的法律法规条例依据， ...
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年期间在戴南镇政府下属单位工作，不得两头拿工资，参照戴南水务站站内有关借用镇政府工作的人员工资福利标准，就高不就低、同工同筹等，戴南水务站 站已承认错误事实，并向市水利局书面报告事实情况，为了处理好该矛盾问题，现请求通过司法法院裁决等来得到合法合理的有关损失赔偿。司法裁决要求有相关的法律法规条例依据， ...
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，然而根据:①我们在2006年根据川人发(2006)47号文件都参加了国家机关事业单位工作人员收入分配制度改革，而此次改革是很重要的一次改革，改革范畴 人员工资的行为要坚决予以纠正，财政不得找其他原因减少费用;第二条还规定基层农技推广机构编制内的人员经费要纳入财政预算、并按人事部门核定的基本工资标准 ...
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” 中所列条款义务第三条 乙方权利 1、聘用期间，享受国家统一规定的教师工资标准；享受地方政府根据当地同等条件公办教师的收入水平和国家补助水平综合确定的 为特岗教师办理保险、缴纳住房公积金等个人应承担部分的费用。 保险福利待遇：设岗县（市、区）要根据现行事业单位工作人员保险福利的相关政策，参照当地同等 ...
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行政职务，兼任专业技术职务，转业时专业技术职务高于行政职务，安置到国家机关工作，工资待遇是否应就高确定。 主要依据如下： 一、《军队转业干部安置暂行办法 分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金 ...
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按医院相关相定执行。 第三条 岗位纪律：略。 第四条 工作条件：略。 第五条 工资福利保险：参照淮安市事业单位同级同类人员工资标准，另基本工资（岗位工资、薪级 ：安家费=10万元/服务年限×剩餘服务期（年）。 其它如第十条、第十一条及第十二条等，无特殊，略。 目前本想解除劳动合同。现本人已為单位服务3 ...
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