阅读 56 我们亳州市谯城区2001年机构改革下岗分流人员，经过几年来的调查取证，我们确信谯城区2001年乡镇事业单位改革是一次失败的改革，在实际操作中 )，根据皖[2000]16号文件第二项明确规定，乡镇事业单位改革的范围是，县(市，区)主管部门和乡镇政府管理的各类事业单位，而谯城区对其主管的三 ...
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招收和培训的农业技术员，从那时起，就辛勤奋战在农业技术普及，推广工作的第一线，不仅白手起家地实现了基层农业技术部门从一无所有到整套服务体系的逐步 期限的劳动关系。因此，无论是依据国家人事部1992年的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》还是1995年的《中华人民共和国劳动法》的相关 ...
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2011年单位以无故旷工15天为由辞退我，当时因怀孕不敢去上班，后来发现全民所有制事业单位辞退专业工作人员管理规定中第四条第二款规定父女孕期不可辞退，至今找了无数次工作也恢复不了，我该怎么办呀是妇女孕期...
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才看到有该文的存在。这违背了《全民所有制事业单位辞典专业技术人员和管理人员暂行规定》中第二条“经教育无效者，可以辞退”之规定。法院为何不做辞退 了被上诉人没安排上诉人具体的工作地点和职务从业的实情，那么，被上诉人凭借什么就用《全民所有制事业单位辞典专业技术人员和管理人员暂行规定》对上诉人做出处理决定， ...
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独立法人机构，实行独立核算，社区卫生服务中心对其下设的社区卫生服务站实行一体化管理”规定，被告是经区卫生局批准的独立法人机构。 4、服务站是服务中心的 》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》” 由此认定：被告与陆建 ...
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才看到有该文的存在。这违背了《全民所有制事业单位辞典专业技术人员和管理人员暂行规定》中第二条“经教育无效者，可以辞退”之规定。法院为何不做辞退 了被上诉人没安排上诉人具体的工作地点和职务从业的实情，那么，被上诉人凭借什么就用《全民所有制事业单位辞典专业技术人员和管理人员暂行规定》对上诉人做出处理决定， ...
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年，研究所以凯迪公司A项目组的技术对外合作，研究所对外签署了合作协议，具体工作安排由公司操作。但同年对外合作发生纠纷，公司给研究所打了报告，停发了我 的疑问是： 1、2009年1月7日研究所做出的辞退依据了《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》。但按照《中华人民共和国劳动法》，申诉的 ...
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国务院关于加强和改革农村学校教育若干问题的通知》：中小学教师和各级教育事业编制人员的管理、调配、自然减员的补充和高、中等师范院校毕业生的分配、派遣 回原单位工作。 中、小学教师由县级以上教育行政部门管理。 5、1996年《**省实施《中华人民共和国教师法》办法》： 师范院校毕业生必须按照国家有关规定到 ...
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员工的保密义务，特制订 本制度 2.0 范围：此制度适用于宏运事业机构所有下属单位及部门 3.0 定义： 3.1 商业秘密“是指不为公众所知悉、 ，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。 5.6.7 公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总裁 ...
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公司(烟草公司和专卖局是两个牌子,实际是一个单位。以下同。)农民辅导员，在禹州市烟草公司劳动共计23年多，他是一个很优秀的—“禹州市烟草公司使用的临时工作人员”—农民辅导员。 我弟弟在烟草事业最重要﹑最艰苦的烟草育苗、种植、生产、管理、摘收、烘烤、分级技术的辅导﹑联产承包和烟叶收购等 ...
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