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我2007年被河北一家事业编重点中学聘用,因为单位从2007年-2009一直没有给我们按时交纳医保,导致我2009年生育保险不能正常报销,单位说我们1年后转正定级后才能享受养老保险、医疗保险等,请问试用期间单位是不是应该缴纳各类基本社会保险?如果单位协商不成,怎么办?请大师给予指点!!...
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