事业单位招聘期间怀孕，产后一个月补体检合格，政审通过后公示结束，向原单位（也是事业单位编内职工）提出辞职申请，单位依据劳动合同要求做满6个月方可离职，由于涉及跨年（2018年12月招聘，2019年9月辞职，2020年2月档案才能调出），在这期间新单位还会保留资格吗？...
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我是城管局的下属部门事业编制，现要求改成企业管理，需要跟单位签订合同，说我们职工不签的话就给我们三至六个月时间，这三至六个月期间只能领基本工资，如过了这个期限还不签，单位就要求我们自动申请辞职，如果不愿自动申请辞职，以前的编制因改制就会视我们为 ...
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事业单位工作将近十年，临时工身份，工资没有达到最低工资标准，是同工作的正式职工工资的五分之一而已，单位一直不肯给签劳动合同，自己辞职怎么申请经济补偿？补缴保险？要找哪个部门？...
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你好：我单位原是事业编制，后来改制成股份制公司，当时单位没有给原在编职工买断工龄等经济补偿，现在我工龄有20年想离职，想请问一下怎么申请公司给付经济补偿金。谢谢我咨询了劳动仲裁怎么说，由员工提出的辞职，不能申请要求支付经济补偿金。请求高手解答。谢谢...
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我1998年入某县机关下属的事业单位，到2009年7月我因孩子有病需要照顾，曾向单位递过停薪留职申请书、请假申请书、辞职申请书，三番五次要求将手中的帐务交接 我离开单位之后单位就把我的编制放下来了，但是我以前入单位的时候是属于人事局分配进来的，是正式职工，单位把我的编制拉下来也没通知我，还把我的工资和 ...
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标准的70%发放基本生活费；规定三：机关事业单位人员自愿辞职的进行一次补偿, 规定四,：事业单位正式人员分流后，纳入企业职工基本养老保险，按11%建立的个人帐 人反映问题的调查处理报告》，还强行我们签字结案。我们不服，提出复查复核申请。有关领导却百般推诿，最后才给我们一份《信访事项处理意见书》截止日期 ...
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，与出版社签订了劳动合同书（甲方为出版社，乙方为本人），工资标准按照军队机关事业单位职工基本工资标准执行，合同期限为自2010年1月1日起至2013年1月1 签订新的劳动合同书时，出版社领导要求本人写出书面辞职申请，本人拒绝了，本人觉得如果写了辞职申请就是主动辞职，赔偿就没有了，但是不写出版社拖着不给 ...
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、服务站及工作人员的行政隶属、管理关系归属于被告。 1、服务站是服务中心申请设立的 有法规、政府文件、证人证词可以作证。 2、依据目标责任书，服务 单位人事争议案件若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法 ...
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我在事业单位已连续工作11年，其中2003年-2008年单位一直没有与我签订劳动合同，一直没有交任何保险费用（其间我生孩子一切费用自己承担，单位给我发了500 倾斜，但在内勤方面解决的有很多先例，且他们都没有我工龄长。我如果要辞职，我能向劳动部门申请要单位赔偿吗？如果可以申请赔偿，我能得到哪些赔偿金?...
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