你好，我是县事业单位负责人事的，30岁。我单位九几年有些事业站股转成企业，后来买断工龄，退休需要人事档案办理手续，领取退休待遇。档案一直在我单位保管 审批表，老头的档案里只有两年，（至于为什么只有两年原因不详）所以不能认定，只能正常年龄退休。老头大怒，说要老账新账一起算，找到信访办，说我单位把他档案 ...
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尊敬的律师： 我们是长江水利委员会宜昌三峡水文局的职工（属事业单位正式职工）， 2001年听信了有关领导关于减员增效改革的方案报告，后经过有关部门的再三 社会或作为企业内部待岗人员，但不能办理“内退”。 三、对未达到国家法定退休年龄的职工，无论是办理了“内退”或是其他富余职工，企业都要根据有关规定办理 ...
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安排进民营企业工作，同时缴纳社保金。眼看明年1月份就到了退休年龄，可10月份我到社保中心去认定工龄，被告知民办教师工龄不算，也就是说我不能正常退休。后来 交的，也就是说我离职时还没有开始交社保金，再说我是事业单位的职工，理应可以补交社保金，享受退休养老待遇。可上海、江苏省兴化市两头推，叫我很迷茫。请 ...
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权益，关系到群众的根本利益，影响十分巨大和十分长远。因此，从司法解释中可以认定这是针对一群人的不当的具体行政行为，依法可以提起公益行政诉讼。 附件一： 发退休金。 目前，我所仍有9位非事业编制在职固定工将达到法定退休年龄。问题是他们既没有完全参加社会养老保险（单位部分养老保险没有缴纳），又没有纳入省 ...
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权益，关系到群众的根本利益，影响十分巨大和十分长远。因此，从司法解释中可以认定这是针对一群人的不当的具体行政行为，依法可以提起公益行政诉讼。 二○一二年 发退休金。 目前，我所仍有9位非事业编制在职固定工将达到法定退休年龄。问题是他们既没有完全参加社会养老保险（单位部分养老保险没有缴纳），又没有纳入省 ...
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日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年（含视同缴费年限）”就可申请按月领取养老金。 年限认定为0年，因而▲群体类型也就认定为一般人群。也是完全没有依据的。 国家人事部《关于印发全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定的通知》人 ...
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、转业干部，按照国家政策已进行安置的士官； （三）国家机关、事业单位、企业、军队等离休、退休、退养、退职回原籍落户的人员； （四）户籍在被征地 在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其剩余年限执行退休当年缴费基数。缴费比例为20％，其中财政负担12%，个人 ...
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、转业干部，按照国家政策已进行安置的士官； （三）国家机关、事业单位、企业、军队等离休、退休、退养、退职回原籍落户的人员； （四）户籍在被征地 在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其剩余年限执行退休当年缴费基数。缴费比例为20％，其中财政负担12%，个人 ...
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、转业干部，按照国家政策已进行安置的士官； （三）国家机关、事业单位、企业、军队等离休、退休、退养、退职回原籍落户的人员； （四）户籍在被征地 在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其剩余年限执行退休当年缴费基数。缴费比例为20％，其中财政负担12%，个人 ...
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、转业干部，按照国家政策已进行安置的士官； （三）国家机关、事业单位、企业、军队等离休、退休、退养、退职回原籍落户的人员； （四）户籍在被征地 在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其剩余年限执行退休当年缴费基数。缴费比例为20％，其中财政负担12%，个人 ...
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