没有把原件寄给她。我们的邮件等也可以证明这个协议确实是公司派我出去，我回国后再签的。 其实说是培训，实际就是对于公司产品的讲解总共加起来就不到8小时，还是公司 ，我的计划是要换工作去国外的。原本允诺我的职位却在签字后又说还要内部试用一年。 另外，在这个公司工作的近三年时间期间，我都还没有休过年假，这次 ...
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把原件寄给她。我们的邮件等也可以证明这个协议确实是公司派我出去，我回国后再签的。 说是培训，实际就是国外同事对于公司产品的讲解总共加起来也不到8小时。其余的 ，我的计划是要换工作去国外的。原本允诺我的职位也在我签字后又说还要内部试用一年。 另外，在这个公司工作的近三年时间期间，我都还没有休过年假，这次 ...
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本公司是刚刚开的分公司，我6月份调到分公司，因试用一批材料生产出的产品遭到客户退货，直接经济损失约15万人民币，公司要求我赔偿20%，合理吗？（我在分公司有入股，我本想就此离职，但又担心股份被扣）本人失误就在于在未与供应商签订品质协议的情况下使用了其提供的物料，导致产品不良很难追究供应商责任...
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环境科技有限公司的，当时公司说由于没有产品现在先用其他公司的公章签订劳动合同，但是合同并不是正式的（只是一张A4纸的劳动协议）。后公司一直没有营业执照，个人询问多次，一直回答是这个很容易办理不着急，到今年2月份试用期满，公司将我辞退。 在此期间，公司为按照约定支付我的工资，找负责人， ...
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签订了一份职业保密及竞业禁止合约。公司要求我自离职起两年内，不得到生产同类产品的用人单位工作，在支付给我的工资中有300元为保密费用，同时，在竞业 得承担公司因此所受损失及一切法律责任。问题是我和前公司谈工资是2300加提成，试用后是2500加提成。每次领工资的时候业没有工资条，都是银行直接转账的。所 ...
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其未提前30天通知要求赔偿我一个月工资及社保。老板不同意，以我未符合试用要求将我解雇，并且未出示书面解除协议，全以口头通知。现在我要求赔偿后，他意图连我三月份工资也不 的门店均未注册执照。且之前工作的4个月内，按其员工手册说明每月10号发放工资均拖延十天左右。且公司销售的矿物产品都没有发票。算不算偷税...
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（试用期）为元1800月，试用结束期（中途可直接申请考核），正式考核可享受备一年合同满可多享受1个月基本工资+季度300元零售产品的额外福利。 第四条 提成注明：提成以电话邀约销售为主 甲方签字： 乙方签字： 年 月 日 年 月 日口头协议是一个星期休息一天半的，现在合同上只写了休息一天，还有转正后 ...
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本合同即作辞退处理。 第十六条 乙方在甲方工作期间所知悉甲方的客户信息、产品资料、商业伙伴资料、技术决窍、生产工艺及其他商业秘密或知识产权成果应予以 重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （七）甲方依照破产法规定进行重整的； （八）企业转产、重大技术革新或 ...
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但不限于以下秘密信息： 1.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略等； 2.甲方的管理秘密，包括学生档案资料 ，致使劳动合同无法履行，经甲方与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的； 11、用人单位生产经营发生 ...
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变化，致使劳动合同违法履行，经甲方与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的； 11、用人单位生产经营发生严重 行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 （八）甲乙双方对本合同“在试用期间被认为不符合录用条件的”理解约定为下列情形之一： 1、提供的身份 ...
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