产品试用协议责任 -法律咨询搜索

劳动合同咨询

变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的； 11、用人单位生产经营发生严重道德品质方面劣迹的； 4、曾被依法追究刑事责任、治安处罚或劳动教养而在应聘时未声明的； 5、试用期间因健康原因或其他个人原因不能保证正常 ...

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请问对方是否违法，我若辞职不成直接走的话，行不行？

重大变化，致使劳动合同违法履行，经甲方与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的； 11、用人单位生产经营发生严重等道德品质方面劣迹的； 4、曾被依法追究刑事责任、治安处罚或劳动教养而在应聘时未声明的； 5、试用期间因健康原因或其他个人原因不能保证正常 ...

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法定节假日上班是否有翻倍工资或者加班费呢？

重大变化，致使劳动合同违法履行，经甲方与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的； 11、用人单位生产经营发生严重等道德品质方面劣迹的； 4、曾被依法追究刑事责任、治安处罚或劳动教养而在应聘时未声明的； 5、试用期间因健康原因或其他个人原因不能保证正常 ...

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合同纠纷

等。因此，“8小时服务响应” 约定的维修义务是被告在决定更换存在质量问题的产品之前的必要义务。被告对申请人2009年9月26日就提出的更换申请，既能生产，造成损失不断发生和扩大，并且申请人在换机申请协议上明确提出被告承担赔偿损失责任，相应的民事赔偿责任理所当然应当由被告新华光公司承担。三、原审关于 ...

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公司要求我签的劳动合同合理吗？

经营同类产品、从事同类业务。乙方违反本约定的，应当支付给甲方不少于人民币 __________万元作为违约金，该违约金不足于弥补甲方损失的，乙方应当继续承担赔偿责任。合同，应订立《劳动合同变更书》，也可就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。九、劳动合同 ...

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这个合同里面有蹊跷吗？

的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。第十条岗位培训（一）经甲方书面批准的在岗培训，在培训结束后凭造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。第十二条竞业限制（一）乙方在解除或终止本合同后二年内，不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类行业的其他 ...

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你好，请问这份劳动合同中是否存在霸王条款

且在甲方工作不受其与原任职单位任何竞业限制协议的约束，若因此给甲方造成经济损失的，有乙方承担赔偿责任。 2、甲方已向乙方告知了根据经营需要而强迫； 5、合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3 ...

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企业起诉员工说给企业造成了损失，寻求帮助。

你好！本人去年9月在一家电器公司上班，职务是管理库房（产品是家电主要工作是负责产品入库和出库）试用期间因待遇过低故提出离职（11月底），并按要求没有任何证据证明，公安机关建议员工和企业自行调解，但由于企业要员工赔偿故没有达成协议，企业随要向法院起诉，请问：法院受理后会以什么名义起诉？在没有确实证据 ...

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当当网对待退货态度消极

货品。收货人的手机号码少写一位、发票“菲利普”是错误的书写。经过试用、产品待机时间长、无线WIFI连接不稳定、画面质量差，与网页广告存在很大钱”后我致电当当网01051236699客服人员得到回复“并无与商家有扣除4个点的协议”3月9日上午10:55致电当当网说明问题、16:05打过来三秒就挂断后 ...

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这份劳动合同合法吗？有哪些地方不合法，请帮我指出来谢谢！

平等的原则，经过甲乙双方共同协商，对双方进行制约并保护双方合法权益，达成以下协议：一、乙方基本情况（需提供相关证件）：姓名，民族，身份证号，学历。省分配不得挑来捡去，相互换岗。爱护公物和产品。厂方所有设施，原料、成品等无故造成浪费、损坏、返工等责任自负，照价赔偿。 4、员工将生产的成品 ...

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