我起诉武安市环保局丢失我人事档案，邯郸中院以人事争议受案范围不包括事业单位人事档案纠纷驳回上诉，请问我能以你们上面的十大案例以同案不同判来上诉吗？能成功吗？...
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的情形。被申请人的行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除劳动合同的情形，应依照本法四十七规定的经济补偿标准的两倍向申请人支付赔偿金。 此 致 劳动人事争议仲裁委员会 附：1、副本 份； 2、有效身份证明； 3、证据及证据目录一式 份。 ...
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一名职工被公司捏造伪证强行提前退休前到劳动人事争议仲裁院申请仲裁被告知:“你现在都还没有退我们不能帮你仲，等退休后再来。”职工被退休后再去劳仲院申请，劳仲院以申请人仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由下达:不予受理通知书。职工只有向法院起诉，法院在公司拿不出任何证据证明该职工 ...
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一名被公司捏造档案强行提前退休的职工被退休前到劳动人事争议仲裁院申请仲裁被告知:“你现在都还没有退休我们不能帮你仲裁，等退休后再来。”被退休后再去劳仲院申请，劳仲院以申请人仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由下达:不予受理通知书。职工只有向法院起诉，法院在公司拿不出任何证据证明该职工 ...
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你好律师:人事争议是否属于法院受案范围？（有编制的事业单位教师，因工资问题，开庭审理了。）最后法院说:根据法释2003《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干规定问题的规定》第三条规定，不属于法院管，对吗？...
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请教：“《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》解读 （粤高法〔2012〕284号）”这个文件是正式的法律文件么？能把它当做广东省处理劳动纠纷时判断的法律法规依据么？文件开头说明文件性质 “并非法律法规规章规范性文件、司法解释”，感谢解惑！...
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我单位通过劳务派遣公司雇佣的劳务工通过劳动人事争议仲裁委员会起诉我单位，理由是2015年少发奖金2000块钱，并且他拿的起诉材料是过期的劳动合同（2002年合同 （某某人力资源管理公司）签的，他的薪资和保险都是劳务派遣公司支付的。人事争议仲裁委员会给我们单位发了一份《被诉通知书》，让我们单位出庭，请问 ...
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黑龙江省森工总局劳动仲裁委说：“不审理涉及人事的劳动争议。”致使我的诉讼无路可走。请问还有叫什么名字的部门开展这项工作？ 目前林业系统是找不到门儿了，林业法院说：“你的诉状必须先经过林业仲裁方可立案，然而林业局、林业管理局、林业总局都不裁涉及人事争议的事项。...
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帮我看看有没有不规范的地方或者无理要求的地方。。提供的法律是否有力！！劳动人事争议调解仲裁申请书 申 请 人：** 男 汉族 ****** 身份证：****** 邮编：**** 电 话：15***26 被申请人：****** 地址 ...
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元公司员工离职后，在区人事争议仲裁委员会提出仲裁请求： 因公司未和她签订劳动合同，要求公司支付2倍工资。 现已在经理办公室资料柜里找到她离职前签订的合同原本1份，而存放在人事部档案里的另一份原件劳动合同不翼而飞，根据元公司人事专员所称，确实在人事部保存着一份她的劳动合同；因为仲裁申请人和人事部在同一 ...
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