申请执行人谭宇轩申请执行被执行人长沙熙峻快递有限公司劳动争议纠纷一案，开福区劳动人事争议仲裁委员会作出的开劳人仲字（2018）第358号裁决书已发生法律效力，但被执行人至今尚未全部履行生效法律文书确定的义务。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四 ...
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在厂里工作右手拇指出事故段一截，没有签写劳动合同书，怎样填写劳动人事争议仲裁申请书，想申请工伤...
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也未出具解除劳动合同的书面材料于5月17日之后就没有上班了，与该公司发生劳动纠纷，请求该公司支付我经济赔偿金，能获得法律支持吗？该劳动争议已经过劳动仲裁委员会仲裁过，委员会以我与该公司总经理提出口头辞职为由，认为我们双方是协商一致解除劳动合同，故不支持我请求的 ...
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证据，隐瞒事实，将离退休专业技术人员聘用合同纠纷变更劳务合同纠纷，将通过人事争议渠道解决纠纷变更通过用工争议渠道解决争议，制造冤假错案，致使原告经济损失20余万元 。 综上，一审，被告与审判人员恶意串通，故意隐匿证据，隐瞒事实，将人事关系变更劳务关系，将离退休专业技术人员聘用合同变更劳务合同，将与二二 ...
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5峨眉山市劳动人事争议仲裁委员会“不予受理案件通知书” 16.2015.6.29峨眉山市人民法院《民事裁定书》 17.2015.7.6峨眉山市劳动人事争议仲裁委员会“不予受理案件通知书” 18.2015.12.4峨眉山市人民法院《民事裁定书》 19.2016.5.26乐山市中级人民法院《民事裁定书》 ...
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简称徐闻供电局）和湛江市德盛人力资源有限公司（以下简称德盛公司）的劳动争议纠纷一案，不服广东省湛江市中级人民法院作出的（2019）粤08民终453号民事 ，又否定一审判决结果，在利益的诱导下，赤裸裸的违法包庇袒护用人单位违法人事掉包行为，滥用法官自由裁量权故意错误适用《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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纠纷现正在申诉阶段，案情如下：属集体劳动合同，（一）投诉人与集体企业发生劳动争议纠纷，被企业于2000年开除，长期以来我按照原劳动部【1997】17号文件仲裁过 而不是没有合法解决就不给组织提出要求。 (7）对以下疑问请教一下法侓人事：1：投诉人要求企业纠错付合法侓规定吗？2：企业利用其管理权强迫我按 ...
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各位律师您们好，现本人的家人因与原上班单位发生劳动纠纷，在本人及家人一起找单位协商未果的情况下，本人已向当地劳动仲裁委申请仲裁。以下是 规避法劳动部门的监督，以此达到侵害员工合法权益的目的，为此，本人请求××市××区劳动人事争议仲裁委员会帮本人维护合法的权益，谢谢 本人提出劳动仲裁申请的请求为： 请求 ...
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的社会保险，省人社厅受理了。又于2014年2月25日向长沙市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金7218元，仲裁委员会也 劳动者认为的解除劳动关系经济补偿金也好，是单位认为的私了社保的也好，是属于民事纠纷，是两码事，至于用人单位以劳动者承诺书中的放弃所有权利及无任何劳动 ...
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1991年8月从大连卫校毕业，由瓦房店市卫生局分配到被告处工作，从事预防保健工作。人事、劳动关系在被告处，工资亦从被告处领取。2002底年，谢屯中心卫生院 案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《证据规定》第六条规定在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算 ...
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