.3.6 公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息； 5.3.7 公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料； 5.3.8 其他经公司确定应当保密的 技术及其他商业机密，给本公司造成损失的人员，公司依法追究相应责任。 5.8.5 涉及公司商业秘密的合作、代理、交易合同或协议，均需设置“保密条款”， ...
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很大，无奈之下我们只得借高利贷发放工资。 2009年3月因医院以前的拖欠工资，已退休的本院职工秦慧萍封堵妇产科门长达2个月之久，给医院的正常经营带来很 配合也不接受，导致有证医师不能用，无证人员没法处置。 2010年5月份，卫生局配原防疫站办公室主任房红忠为代理法人，分管公共卫生及医院事务。可是快一年 ...
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很大，无奈之下我们只得借高利贷发放工资。 2009年3月因医院以前的拖欠工资，已退休的本院职工秦慧萍封堵妇产科门长达2个月之久，给医院的正常经营带来很 配合也不接受，导致有证医师不能用，无证人员没法处置。 2010年5月份，卫生局配原防疫站办公室主任房红忠为代理法人，分管公共卫生及医院事务。可是快一年 ...
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履行本单位交付的本质工作之外的任务所作出的发明创造；（三）退休、离职原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本质工作或者原 变更。再则，2007年5月30日，彬煤公司对参与“双轨吊”技术创新项目的人员给予了奖励，张常年被作为主设计者奖励5000元，张常年对此并未提出异议，且领取 ...
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履行本单位交付的本质工作之外的任务所作出的发明创造；（三）退休、离职原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本质工作或者原 变更。再则，2007年5月30日，彬煤公司对参与“双轨吊”技术创新项目的人员给予了奖励，张常年被作为主设计者奖励5000元，张常年对此并未提出异议，且领取 ...
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；1984年起历任星子县一至四届政协委员，因积劳成疾在1988年初任代理厂长时气管扩张大吐血险些死亡，经抢救治愈后自知力不从心要求调离工厂领导岗位 年春节从国家增加离退休人员待遇，才了解到上述差距，2007.4初正式书面向县政府领导要求恢复我高级工程师待遇，主管领导批示“请人事劳动局比照政策处理，确保 ...
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