大学毕业之后，一切手续齐备，档案及户口都转移到了深圳，其中户口是公司集体户口，档案放在公司（该公司有人事保管权）。 08年以后我离职来到南京工作，这期间将户口也转移到了南京，但是在调动档案时出了问题。南京人才市场只能开具到深圳人才市场的商调函，而档案保管在原来的公司，他们 ...
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武汉人才市场调回太原人才市场。但是由于原单位是国企，有档案保管权，所以武汉人才市场也不接收我的档案。请问一下，这种情况下太原人才市场仍要求经由武汉人才市场调回档案，否则不予接收，这种做法算是违反国家流动人员人事档案管理暂行规定吗？...
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离职手续流程，财务报销之类的手续托了2周，最后公司又说应届生第一年档案不能转出（公司有人事档案保管权），期间奔走公司不下20次，到2013年3月20日才算与公司谈妥，拿调档函即可取走档案，最后于3月底取走档案，离职手续办理完结 请问：我的离职日期具体是哪一天，公司认为是工资发放 ...
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以前公司人事主管部门的盖章，人事主管部门因工作期间档案未在他们那里保存不给转正定级表盖章（以前工作的国有企业有档案保管权），所以转正定级表在新单位不承认，我想请问下这种情况怎么解决？还有就是以前工作地的人事局给的一个方案是把档案退回到原国有企业，然后由国有企业退回到人事局，但原企业明确告知不接收退回 ...
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管理制度，由本公司财务室统一负责管理。财务室应当指派专人对本公司印章进行妥善保管，管理人员应当将印章放在保险柜内加锁封存，使用完毕后应当立即归还。 公司前，需办理财务、公物用品、业务交接等手续，否则不予办理社会保险、人事档案等转移手续。 10、 办公礼仪 一、 接待来访 1. 热情、主动接待每位客人 ...
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赠送A公司十五万元股份， 2015 年元月1日起该股份享有现金股的分红权，此股份只享受分红权，不作赠送，后续有相应变动另作说明； 2、当年底及次年 按程序签订员工劳动合同； 8、建立健全人事档案管理制度，规范、合理的对人事档案进行收集、整理、保管、鉴定和统计，为档案的利用提供保障； 9、绩效评价体系的 ...
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，毕业生与区域公司构成劳动关系，与子公司形成劳务关系。 2) 签订三方劳动协议的毕业生人事档案及户口可由区域公司接收，区域公司无法办理的由用人单位直接接收。 四、 杂费等），乙方凭校方的有效收费凭证向甲方办理资助费领取手续，乙方应妥善保管校方开具的收费凭证，如丢失造成不能及时报支的，应及时补办相关手续 ...
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意向，产品服务定价，市场分析，广告策略等； 2、甲方的管理秘密，包括学生档案资料、人事资料、工资薪酬资料、培训资料，内部使用 一切资料。 （二）乙方在甲方任职 是联系方式。 （七）乙方承诺，乙方在甲方工作期间因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、 ...
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意向，产品服务定价，市场分析，广告策略等； 2、甲方的管理秘密，包括学生档案资料、人事资料、工资薪酬资料、培训资料，内部使用 一切资料。 （二）乙方在甲方任职 是联系方式。 （七）乙方承诺，乙方在甲方工作期间因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、 ...
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决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略等； 2.甲方的管理秘密，包括学生档案资料、人事资料、工资薪酬资料、培训资料，内部使用的一切资料。 第十六条：乙方 方式。 第二十二条：乙方承诺，乙方在甲方工作期间因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、 ...
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