？天津市关于盗窃及侵占的界定金额分别是多少? 2.怎样才能形成我的证据链？或者说什么情况才能构成确凿证据？ 3.我如果在店内设置隐蔽的录音录像设备，所取得的 可否作为证据？ 4.我找人试探，到店内购物。如果发现私吞营业款，是否可以作为证据？ 5.我应该报警还是到法院起诉？6.前述疑点第五条，所疑人员 ...
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公司女员工入职第三个月怀孕了，但是处于保胎阶段，12月1日起就没假单没上班，算旷工处理，那么这种情况下可以开除吗？若开除需要做何赔偿 如果我们辞退他，法律上是不允许的吧？她去仲裁的话我们是不是要赔偿？ 仍不改正是要什么情况？...
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劳动仲裁没有工资条,我自己在公司偷偷打印了工资条,工资发放记录,在仲裁时我怕公司提供假资料,我想在仲裁时提供我这份资料来说明对照情况,这样偷偷打印的证据属于违法吗,会有什么后果?可以提交给仲裁委员会吗?...
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合同，我们这大部分人都没给签合同。就因为前几天我男朋友的弟弟结婚，我要请2天假，领导不批准我，我只有自己把事情安排完，然后离开公司，对公司也没造成什么影响，今天那个领导来找我，要辞退我，当然和他之间还有些个人恩怨。请问，我这种情况可以要求赔偿吗？该如何认定劳动关系，如何赔偿？ ...
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实习期间，我们有双重身份，即在校学生和医院实习护士，我有个朋友介绍我去新家坡当护士当我实习完毕之后，因为这边福利待遇好点，撑春节医院放了十天假，我就过来看看这边的情况，谁知道这边人流量也大，春节期间新家坡到武汉机票不好买，所以推迟了三天，结果，医院却要把我开除...
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我同事孕6个月，遵医嘱在家休养，医生给开的休假条，公司准假，可近日公司邮来辞退信将同事辞退，理由大概是这家医院开的证明不符合规定，此家医院开的 不被认可吗？ 2诊断证明上写的是建议休息，同时附有医生开具的假条，病假理由充分吗？算病假还是旷工那？ 3我同事能申请劳动仲裁吗？孕妇在什么情况下可以被辞退？...
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5月8日免去我部分职务。我于5月16日提出回公司办理离职手续。公司拒绝，并要求我在修完假后即6.1回公司再提出辞职，30天后方给办理离职手续。 公司的要求合理吗，我有什么权益可以主张，是否可以马上离职？盼复，万分感激。...
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问的是我弟弟的事情。”就是女方当初以假怀孕骗我弟弟结婚，婚后几天却说不小心流产了，我们以为是的，我弟弟发觉自己被骗了，却引起两人感情越来越不好 结婚的。请问：在这种情况下，我们该怎么办？你能给些意见吗？谢谢！要是起诉离婚的话，要到哪里起诉，因为女方户口还没签到男方名下。我们要做些什么准备和哪些资料？...
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我想问：第一不听顾客讲述就能看出手机摔过？我请问你是神眼吗？第二不问什么情况就说手机摔过，正常只有售后要用专业的仪器检测才能确定是什么故障，那么你 送到了苹果专门店，也确实是授权的正规售后。另外苹果手机全国联保，有问题我完全可以在有资质的苹果店申请解决，假如不能联保，并且声称我们找的授权的店都没有资质 ...
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均出来说清楚才能走。于是返回警察办公室内，5分钟后一个干警出来询问什么情况。陈官均2个女儿质问干警为什么他可以走了 而我们的父亲不能走？是否说想诬赖谁就诬赖谁 的条件。（而且还提出刁难天籁车主的话就关够24小时再放人，不知道是真是假。我宁愿相信是假的啊警察叔叔们！） 5：这个案子最后的真相是什么呢？不 ...
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