你好，我现在在公司工作5年了，工作地点在隆昌县（与第三方签订的劳动合同），但合同上写的是内江市，因为隆昌县没有单独的法人，公司在12月2号以低效 给4000元的补偿金让我主动辞职，今天与公司沟通我要求按每月1518基薪补偿公司不同意，，请问律师如果我申请劳动仲裁能赢吗？ 如申请仲裁需要什么手续和证据？...
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公司与员工未签订劳动合同，并且每月延迟10天发薪、扣押500元保证金。员工在职期间，公司要求员工签署《员工保密协议》。 ①员工可否拒签？ ②拒签有 采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。如果 ...
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公司要跟我们签订新的劳动合同，本来是跟分公司签订的，现在要改成跟总公司签，但是新签订的合同日期属于续签，合同的起始日期跟结束日期都缩短的了半年，合理吗？我们的社保也要转出由第三方外包服务公司代缴。请问这些对我们在上海这边的工作人员有什么影响吗？公司还要我们签解除合同能签吗？公司说 ...
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合同。今年7月份为了方便缴纳医保（因为公司是外地的缴纳的医保在杭州在使用不方便）申请通过与第三方签订劳动合同以劳务派遣的方式在公司工作。本人去年结婚现已 口头说的，我现在就是担心转为非正式员工以后对我今后休产假有没有什么影响。还有合同上签的是按不定时工作制上班，但实际被安排在门店以营业员的形式及工作 ...
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、劳动合同法》的有关规定，确认再审申请人与再审被申请人签订的劳动合同依法有效，依照国务院八十七号令第二十五条规定：“按照企业招用农民合同制工人的规定，企业招用 的理由完全可以成立。 第三方面的认实错误：称上诉人侯天增要求确认《临淇供销社第二轮部店承包经营合同书》是无固定期限的劳动合同和风险抵押承包经营 ...
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公司的时候属于劳务派遣，和第三方公司签订的劳动合同，期间享受该公司的工资保险、调薪、加班、年假、报销等福利，今年公司的效益不是很好，年初已经有部门 劳务派遣和外包具体的区别在哪里？对我们的利益有什么损害？公司这么做是否合理？若是公司继续效益不好，将来解除劳动关系，公司该如何赔偿？该怎么争取自己的利益， ...
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工作在浙江，现公司和集团公司签订了劳动借用合同，现在户口也落了，社保也在上海交。现合同未到期，今年集团要求我们和第三方签订劳务派遣合同，说我们的工资待遇、 会对我以后的就业或者其他方面产生什么不好的影响吗？望高人能速度回答，我好做决定是否签订派遣合同。还想问，集团公司是不是有义务继续为我缴纳社保？还是 ...
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3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十条 岗位培训 （一）经甲方书面批准的在岗 甲方的人事、行政、财务、业务等文件、档案、资料及其他形式的信息泄露给第三方。 （二）乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。 第 ...
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方面的问题，目前用工除了签订劳动合同之外，还有什么别的合同代替劳动合同？劳务合同可以吗?劳务合同受劳动法的限制吗？劳务合同的签订是否一定有第三方？以下是我们公司目前面临的 ：假如公司在顺德租用一块地，需要请十个人去管理这块地，对这块地进行养殖耕种的，我司不想签劳动合同，还有什么方法可以去解决用工的事？...
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的问题，目前用工除了签订劳动合同之外，还有什么别的合同代替劳动合同？劳务合同可以吗?劳务合同受劳动法的限制吗？劳务合同的签订是否一定有第三方？以下是我们公司目前面临的 ： 假如公司在顺德租用一块地，需要请十个人去管理这块地，对这块地进行养殖耕种的，我司不想签劳动合同，还有什么方法可以去解决用工的事？...
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