我在公司上班七年了，突然告知我已被公司解雇了，安排我休完年假回来给工资走人，公司是否为违法解雇，内部听说公司想经济性裁员，但劳动保障部门未批准下来，公司满足违法解雇的条件是什么，经济性裁员的条件又是什么，公司经营很好，订单爆满，向海外发展的不错，内部听说几年内会缩小国内规模，扩大海外规模，...
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单位违法交通法和劳动法造成公交司机疲劳驾驶基于违法单位那些不合法的规定被解雇没有经济补偿，那么我问你们国家要交通法和劳动法干什么用。同时你们也应该失业下岗了。 明白公交司机疲劳驾驶事由前因单位引起不合法的规定而后是司机导致违规现象，而不是驾驶员自己认为造成后果，什么是前因后果。你们做律师可以说不懂法。...
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最多允许休息两三天，今年12月27日晚因一直加班不太满意，被解雇。因为本人一直住在公司，被解雇后要求不得继续住在公司，但12月份的工资也拒绝发放，要求在1月20 要回我这月的工资，但公司不给。朋友说公司这样做有些事是违法的，我还能得到一些赔偿。对于这方面我什么都不懂，希望有关人士能帮忙解答一下，谢谢。...
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最多允许休息两三天，今年12月27日晚因一直加班不太满意，被解雇。因为本人一直住在公司，被解雇后要求不得继续住在公司，但12月份的工资也拒绝发放，要求在1月20 要回我这月的工资，但公司不给。朋友说公司这样做有些事是违法的，我还能得到一些赔偿。对于这方面我什么都不懂，希望有关人士能帮忙解答一下，谢谢。...
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我想问 公司若以“客观情况发生重大变化”解雇员工 这个“客观情况发生重大变化”成立要什么条件啊？公司说经营困难 所以公司里面的部门要精减，其中一个部门撤消，改为 这个算么？ 如果不算 那算经济裁员么？经济裁员是不是要向劳动局申请了才能裁？ 另外是不是如果另行约定劳动合同的解除/终止条件都是违法的？...
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因为公司合同是各部门经理与员工签的），没想到的是，B先生竟然和我说了一大堆不着边际的话，说什么我试用期没过关，要我自己请辞，一听这么说，想起 壹元整（￥26581），并追究被申请人故意不订立劳动合同和无故不缴纳社会保险费等违法行为的法律责任。 我拥有的证明资料： 1、本人工号及相关证件； 2、本人工资 ...
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人，总经理1人、前台1人、技术类2人、客服1人， 本人入职一周后，其法人解雇客服1人，本人在工程师的基础上，本人又接管了客服；人员严重不足，从入职当天就 谁要通过什么劳动局想搞什么仲裁啊，搞什么社保，搞这些东西想搞我的话，我跟你说，我让他死我都敢！就这么简单！” “你是不是想找死？你别找死你！我告诉你 ...
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讨说法？ 我问过以前在我们企业干过但因各种原因被解雇的员工，都说知道企业的规定不合理，有的甚至是违法的，也有人向法院起诉最后也胜诉了，但都因企业拒 不了了之。据说是该企业老总上边有人，根本就不把当地的政府和相关执法部门放在眼里。企业老总说了，在企业出事的员工，只要报工伤，不管什么原因都必须解除劳动合同...
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一点，公司已经拖欠我的保险快一年了。目前还没有补上？请问我应该怎么起诉他？还需要什么证据。有天津打过这种官司的可以留言。谢谢。这两天公司又打电话让我去交接。但是不给补偿，让去仲裁。我应该怎么办？我必须去吗？是他违法解雇的我。公司还威胁我不交接公司有损失要起诉我。公司不给赔偿，我也不去 ...
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