解除劳动合同，并赔偿2个半月的补偿金。 我咨询过上海市人力资源中心，他们说这是非法解除劳动合同，公司不可以以撤柜为理由来解除劳动合同。而我也不想再与公司合作下去，所以公司这样赔偿是否合法，不合法的话我该怎么办？如何申请劳动仲裁，流程是什么？哪必要的证据都是什么？是用来 ...
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我们是有签劳动合同的。某会计师事务所在我仅仅只工作了一周后将我离职，理由是我不能熟练试用工作软件以及专业水平不够。 实际情况是，我在试用前已经通过了一轮合伙人 见，操作起来不熟练，但我还是顺利的把上面安排的工作都做完了，也没有出什么纰漏，所以我觉得他们的理由我不能同意，我想问问这算非法解除劳动合同吗？...
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我在广州，我想咨询一下，我和现在公司签订有两年期劳动合同，目前我已工作八个月有余，目前公司因为一些不太正当理由要求与我解除合同,并 公积金。请问这种补偿处理方式是否合理合法？公司是否属于非法解除合同？对于公司无理由解除合同法律没有约束吗？我可否申请仲裁要求继续履行合同？谢谢 什么是可以接受调解，是接受 ...
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我06年7月在公司上班，一直到2012年的1月，公司没有原因的解除我，我找劳动仲裁申请赔偿，应该都申请赔偿一些什么呢，我自己写的是非法解除劳动关系的赔偿金，经济赔偿金 平均工资*6*2 还有一个是未签订劳动合同 不知道应该怎么写 怎么算...
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完了之后面试还是通过了，结果才来干了一周就跟我说要我离职。这一周我干的都是非常基础的抽凭填底稿的工作，就算是个实习生都能很快上手的工作，公司的客户系统我确实是 见，操作起来不熟练，但我还是顺利的把上面安排的工作都做完了，也没有出什么纰漏，所以我觉得他们的理由我不能同意，我想问问这算非法解除劳动合同吗？...
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和对劳动部门的无耐。 我2009年7月进入公司工作，工作一直还不错，没有出过什么大的差错。三年来也一直勤勤肯肯工作，并且没有旷工记录，请假回家也只 ，再说劳动合同还没到期，这是他 单方面解除都属非法。就算他不给我年终奖我也可认去劳动仲裁委员会告公司非法解除劳动合同申请经济补偿。所以我上午没有去办理离职 ...
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，在工作交接单上签了字，就离职了。回家后，我朋友说：公司凭什么就开除你啊，这是非法解除合同，你应该起诉你们公司，要求公司支付给你非法解除合同的赔偿金 已经都签了工作交接单离职，根据劳动法第三十六条，属于协商一致解除合同，就是你去劳动仲裁起诉公司也是没理由的！我当时又无言以对！不过前几天，同学聚会时，我 ...
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广州番禺区某某镇爱卫办非法用工非法解除以前以一年一签的方式签过合同:签完名接手印之后他们收回公司自己去添工资待遇我们也不知情近三年没签劳动合同四月三十号解除劳动合同:大伙基本都是没读过什么书的:说是工龄钱签了就有钱不签就没有:社保其它另算:结果签完有人透露合同 ...
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我一直要求公司给我出正式地的解聘书 支付我等待期间的工资 并对非法解除劳动关系予以赔偿 多次电话沟通无果 于7月16日去上海公司海外部协商 也 -陈主任电话通知2014.4.17算）我的标准工资是8000+补助每月11000元 注：我手里没有跟公司签的劳动合同 公司一直就没给 公司也没有给我们买保险 ...
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我还有什么其他可以申请补偿或赔偿的吗？三个补偿！ 补偿一 理由：于2012年12月入职2014年1月离职，13个月工作日期间未签劳动合同！ 无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒 ...
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