外地来京务工的农民工，属于被派遣劳动者，公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面 等不可抗力以及本规定第二十六条规定情形以外，用人单位延期支付工资的行为。 第四十三条劳动者的日工资按照国家工时制度的规定，每月以平均工作时间20．92 ...
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费用是两万元，我要是违约了需赔偿两万元的违约金，可是在培训期间我得知培训费用是一万元。已经工作六个月了，到现在还没有签订正式的劳动合同，也没有跟 考评正式进入工作周期，这一时间内如果工作不满一个月并自动离职者工资减半发放，超过一个月离职者薪资正常发放但要提前半个月递交离职申请（转正后提前一个月提交离职 ...
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上理由，公司拒绝支付我离职前两个月的工资+绩效，2015年下半年的个人业绩提成，以及作为主管2015年的全年团队提成。 由于公司实行的是企业邮件的工作方式， 变换两三次，该如何结算我的个人提成部分？ 3. 如果我没有团队提成的证据及证明，该如何获得团队提成部分的薪酬索赔？由于所有的数据和证据都在公司的 ...
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，可佐证。 综上所述，申请人认为：被申请人拖欠数月应支付工资，拖欠数月社保与公积金（一直是欠费状态），没有按照实际工资定制社保基数，拖欠违反劳动法的相关经济 ，是离职主张好，还是不离职主张好呢？能否告诉我原因。 6、劳动仲裁是去企业所在的区，还是去南京市仲裁委员会，或者江苏省仲裁委员会 7、关于企业 ...
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生活费48240元（268个月*180元）及拖欠产生的应计利息（按银行同期存款利率计算） 二、 判令被告支付公司改制应算给原告的算断工龄的工资（算法按 和化建公司没有签解除劳动关系的协议。证据2是化建公司自2003年就已经进入破产清算程序，处于无经营放长假的状态，原告属于可以与用人单位形成两个以上劳动 ...
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施工现场就职。当时公司就给我买了去的火车票，我到那开展工作后两个月没有开一分钱的工资，由于在外地，我电话要了很多次，都被以资金紧张而拒绝。期间 的工资，我为了公司施工进度和企业形象，为公司垫付了近一万多的款项，以及借给工人的生活费。在12月20日我回到公司，向公司要求支付工资以及报销我垫付的所有款项， ...
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施工现场就职。当时公司就给我买了去的火车票，我到那开展工作后两个月没有开一分钱的工资，由于在外地，我电话要了很多次，都被以资金紧张而拒绝。期间 的工资，我为了公司施工进度和企业形象，为公司垫付了近一万多的款项，以及借给工人的生活费。在12月20日我回到公司，向公司要求支付工资以及报销我垫付的所有款项， ...
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，该企业实行十二小时两班倒，双休日可以休息，但是休息要扣部分全勤奖或者部分绩效奖金，每日扣除一小时吃饭时间，实际计十一小时，加班时间计算三小时，每月 主张额外每月补偿四天双休日加班工资和十小时平时加班费不？该企业第一个月没有为我缴纳社保，我可以据此行为主张该公司支付加班工资和支付经济补偿金的权利不？有 ...
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求（在该企业工作时间一年又七个半月，固定月工资5000元）： 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的所需支付两个月经济补偿金 《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定的4天年休假工资报酬740.74元。 共计25740.74元 以及根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定的离职证明 ...
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。他是乱说的根本他就没有那个情况。 现在我想我怎么办。是不是不提前公司就权利不发我工资。现在已经拖了两个月了。 特殊情况说家里有 12月08日 登记机关: 闸北分局 受理机关: 闸北分局 经营范围: 劳务派遣，企业管理咨询，机电设备、制冷设备设计安装、维修，园林绿化工程，市政工程，环保工程，装饰工程， ...
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