重大损失的；利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的。 (5)被除名、开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。 3．有下列情形之一的，甲方可以解除 解除。 5．甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，经向 ...
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私人企业小职员分两次收了不到5万好处费。过了3年，上缴给公司，公司就给出了份收到某人上缴收受好处费✘✘✘元的条，有公司公章，无具体日期及财务收据。后来行贿人因其他事情将举报该职员。该职员是否要接受刑法处罚，是否按非公职人员受贿处理。...
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村民拘留，但未出示拘留证（拘留后也未通知家属），目前已经拘留6天，村上地方警察、官员甚至威胁村民说要将被抓人员判刑。请问律师，村民的行为最高可能面对什么处罚？公安局抓人、拘留村民的程序是否合法？封门是集体行为，仅因此判决、处罚被抓村民是否合理？（说明： ...
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我单位有员工与2012年9月8日晚因酒驾被查处，经血检查出为醉驾，此人员为单位合同员工，如判实刑单位如何处理？...
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许可证及配额产品得自营出口）。2005年8月2日，被告人糜放被聘任为胡亚春成立的仁新企业管理（上海）有限公司副董事长兼副总裁，兼任国阳贸易部经理、上海 ，但工资一直由八达公司发放。不论糜放侵害二公司中的那个公司商业秘密以及原审是否混用二公司的名字，均不超出查证属实的犯罪事实范围，不影响侵犯商业秘密罪的 ...
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许可证及配额产品得自营出口）。2005年8月2日，被告人糜放被聘任为胡亚春成立的仁新企业管理（上海）有限公司副董事长兼副总裁，兼任国阳贸易部经理、上海 ，但工资一直由八达公司发放。不论糜放侵害二公司中的那个公司商业秘密以及原审是否混用二公司的名字，均不超出查证属实的犯罪事实范围，不影响侵犯商业秘密罪的 ...
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许可证及配额产品得自营出口）。2005年8月2日，被告人糜放被聘任为胡亚春成立的仁新企业管理（上海）有限公司副董事长兼副总裁，兼任国阳贸易部经理、上海 ，但工资一直由八达公司发放。不论糜放侵害二公司中的那个公司商业秘密以及原审是否混用二公司的名字，均不超出查证属实的犯罪事实范围，不影响侵犯商业秘密罪的 ...
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需要缴纳的罚金由水泥厂支付，出狱后企业管理人员也跟我说罚款由他们负责处理。 2019年8月，我的个人社保以及银行卡突然被法院冻结，理由就是15年前的罚金 以及糖尿病需要钱治疗，执法机构就这样没有任何通知就冻结我的社保和银行卡是否合理？我是否有权利向法院讨要说法，解封我的社保和银行卡？ 补充说明：水泥厂 ...
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