企业兼并在全球范围内达100亿，在中国达20亿，需要申报。这是出自哪个我国法律条文...
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，故我司决定该香港企业停业，但暂不办理注销登记。我司应如何办理香港当地的手续？香港企业登记是否有停业说法？停业期间是否不用周年申报、报税？停业是否需要核销坏账？可否由我司的另一家香港企业兼并？兼并的法律关系又应如何理顺（因登记股东为个人，实际为我司，另一家香港企业的登记 ...
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国有企业兼并后 兼并企业对企业原有在职职工不与缴纳住房公积金 应该怎么办 兼并前所签订之合同不予实现 应该怎么办 现在只缴纳医疗和养老统筹每月发350元生活费 现在不知道应该怎么办...
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原来是国营企业的职工（工作至今已经二十四年了），后来被别的公司给兼并了，再后来企业就改制了，这之前，我们一直是固定的职工，合同都是长期的， 单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。 根据以上的规定，明显我们在本企业的工作年限是连续的。 我们到当地的劳动部门反映，“国家、省政府都有文件规定”，单位 ...
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*12=2628元（显示领取失业保险金记录卡），请问这属于一次性经济赔偿吗？是应该按以破产企业正常生产经营状况下职工十二个月的月平均工资为基数*工龄进行经济补偿，还是按国发[1997]10号《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》五、妥善安置破产企业职工，安置费 ...
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我在海鑫钢铁公司上班，因企业经营不善2014年破产后兼并给建龙集团，我本人不想跟海鑫解除劳动关系还能在兼并后的建龙集团享受到工伤待遇吗谢谢...
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请问，注资兼并按照公司法来说是一定是被兼并企业消失丧失法人资格么，可否只是获得控制权·使其成为全资子公司...
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股份制企业现在是资不抵债，公司欠职工“三金”和工资，现在请问兼并，破产或者拍卖那个有利于工人的利益，其中三项的利在哪？弊在哪？现在要我们工人选择，因为我们工人对这些不懂，请帮忙给详细解释一下，急求！先谢谢各位律师了！...
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国有企业划拨土地使用权改制为民营企业（非国有企业兼并国有企业）后，民营企业未办理合法土地转移手续，未签订土地使用权出让合同，未缴纳土地出让金，请问：民营企业对划拨土地有使用权吗？ 民营企业能转让该划拨土地使用权吗？...
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甲、乙是两个相邻的房地产开发企业，甲的面积较大，乙的面积较小且还没有进行开发，现在俩企业协商，想把乙企业合并给甲，乙企业注销。请问：1、在这一活动中，涉及到那些税收？那些税收是可以免的？ 2、乙企业的土地使用权如何办到合并后的甲企业名下？是直接办变更登记还是办交易？ 3、办理时需要提供那些材料？...
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