我在一企业上班，签订劳动合同期限条款：本合同为固定期限劳动合同。本合同与2012年12月15日生效，其中试用期至2013年1月15日止。本合同与2015年12月31日终止。现合同到期，公司不再续签合同，提出终止合同 ...
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8月被张某（公司经理）招入深圳市荣光科技有限公司作职员，一直不给我签订劳动合同，在今年3月又要我去深圳市荣杰星医疗设备有限公司上班，在一次 鉴定及诊疗，其拒不出具相关材料，引发纠纷，继而在笔者医疗期内以旷工为由单方面终止劳动关系，本人要求其结算出差差旅费5000余元及11月工资，均遭拒绝； 2009年 ...
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的劳动关系，我们很感谢政府对我们的人文关怀，但是政府单方面决定我们员工的赔偿金额，对于我们员工自行结算的金额申请不予接受，拒绝受理，（不存在协商的定义） 孕妇，6月中下旬即将生产，由于公司事件的特殊性，必须终止劳动合同，但我们的劳动法只规定企业不能违法解除与孕妇的劳动关系，现如今，公司即将不存在，劳动 ...
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我进一家企业工作七年了，今年因公司业务量降低，公司单方面给我调整岗位并降薪800元。我如果不接受，能否要求公司终止劳动合同，并要求公司支付经济 合法吗？如果不合法，我如果申请仲裁，能拿到多少赔偿金？（原来公司签订的合同里面注明底薪只有1500，而实际工资发放为4500元），期盼得到专业人士的解答，万分 ...
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在1个企业连续工龄3十年了，但劳动合同是1年1签的、这样是不是已经是事实的无固定期限劳动合同了，如企业单方面终止合同，是否有双倍的工资赔...
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工作安排，示意放假，不明确复工时间，又不下达解雇通知书或者。该怎办？ 2.如果企业单方面终止劳动合同 ，但我方不同意签字，是否等于被解雇？ 3.在该企业工作工作满十三年被解雇了，公司应否补齐到退休年龄的社保？ 4.终止劳动合同和解雇的法律意义是否一样？5.实发工资是5000，但是公司只交1600最低 ...
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，我并没有犯什么过错，估计只是新领导看我不爽。赔偿我一个月的平均工资。我的合同时期是2011年4月1日到2012年3月31日，请问一下，在我小孩还在哺乳期我被炒有额外赔偿吗？我是男员工。外资企业。我记得劳动法有规定，公司单方面提前终止劳动合同至少要提前一个月时间，我这只是提前两三天，是不是有 ...
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侓师宁好！我是三来一补外资企业，05年6月工作至今与企业签定的无限期合合同，现在企业要求单方面终止劳动合同应该怎么样赔偿...
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服务经理重新签约，把合约转签到刚刚成立的小公司，而我们和总公司的合约就会自动终止，如果不同意就把你调到外地分分中心，如果是当地人当然不愿意去外地，如果 我们和总公司脱离关系，我们能投诉总公司吗，是否能像总公司单方面索取解除劳动合同的赔偿。最主要我和总公司的合同还有两年到期，我工作六年了，平均每月工资在 ...
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想咨询一下有关劳动合同方面的问题。公司与我签订了劳动合同为五年，2010年5月9日--2015年5月8日。我已经于2012年1月21日办理了退休手续，但仍在公司原岗位工作至今，但今天收到公司一纸（终止劳务关系通知函）。我的问题1.这份劳动合同是否还有效？2.企业可以单方面将劳动合同转为劳务合同吗？...
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