可以补休几天呢？公司相关制度如下：年休假：凡本公司员工，在集团企业内连续工龄满1年不满10年的，每年可享受年休假5天；已满10年不满20年 使用。新员工自进入公司满一年后开始享受，按当年剩余时间折算年休假天数。非计件工资岗位人员年休假由个人在当年申报，部门统筹安排，经核准备案后执行；计件工资制生产员工 ...
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你好，我是一家私人企业的员工，按劳动法员工入职满相应的时间，会有年休假，但年休假快过期了，公司也不按排员工去休假，员工要求休两6天，但上司不但不批还要打旷工，你说这有理吗，我该怎么办...
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你好，我是一家私人企业的员工，按劳动法员工入职满相应的时间，会有年休假，但年休假快过期了，公司也不按排员工去休假，员工要求休两天，但上司不但不批还要打旷工，你说这有理吗，我该怎么办...
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你好，我是一家私人企业的员工，按劳动法员工入职满相应的时间，会有年休假，但年休假快过期了，公司也不按排员工去休假，员工要求休两天，但上司不但不批还要打旷工，你说这有理吗，我该怎么办...
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我是一家企业员工，既没有发生水灾，地震之类的，只因经济萎缩而导致企业无法运行，确说是因不可抗拒的因素不愿二倍赔偿，另平均工资算法也不对，应按上 工作12个小时未发过任何加班工资，就是全勤也未见过，8，年休假 带薪休假5天也没有，9，合同解除和员工要求未达到一致，确要在规定内强制签订解除合同协议，不签要 ...
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上班4天，休息3日；6月和七月中旬各停工10天。停工期间先冲减员工年休假，年休假天数不足以冲减的，根据超过天数按比例扣减当月工资，但冲减后工资不 为全员临时休工日，A上司的解释认为周五本是出勤日，只是调整后才休息的，如公司需要员工应该加班的观点是否正确。企业安排休工日（周五）加班是否应同员工协商，员工 ...
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您好，我们是中石化某企业员工，现在在沙特施工，公司休假制度规定的休假时长是六个月，海外项目并未执行，改为九个月。可是九个月也不能正常休假，一般都在一年以上。现在好多人在沙特施工都好几年了想回国休养休养，公司不让下线除非你辞职。休假的让写保证书按手印必须按期返回， ...
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您好，我们是中石化某企业员工，现在在沙特施工，公司休假制度规定的休假时长是六个月，海外项目并未执行，改为九个月。可是九个月也不能正常休假，一般都在一年以上。现在好多人在沙特施工都好几年了想回国休养休养，公司不让下线除非你辞职。休假的让写保证书按手印必须按期返回， ...
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企业每月都会按职工实际工作天数来发放餐券，如员工在当月中请年休假的，企业就要求员工下月上交当月休年休假天数的餐券，请问企业这样做是否合理？...
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疫情期间员工无年休假，企业是否可强制按年休假扣除薪资？...
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