企业员工死亡赔偿标准 -法律咨询搜索

案件咨询

做的鉴定）。肇事司机及车主情况：肇事司机张建中为五家渠市正大书社员工（私营企业），车主兼雇主为五家渠正大书社法人李军（和肇事司机是亲戚）证明他们年龄和兄弟、兄妹关系证明。需要说明的问题：按有关法律规定超过75岁，死亡赔偿和伤残赔偿只赔付五年的当地人均收入额。我父母实际年龄均为72岁，我父出生于 ...

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员工应公司安排，搬家突发心肌梗塞死亡企业怎么赔偿

公司有为员工买社会保险，初步确定可以走工伤赔偿获得60万。请问，公司还需要承担多少赔偿费用才合理，是按什么标准的。死者，男45岁左右，有一子，初中缀学后打工。有妻子。上有父母。...

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交通事故赔偿金额

我二姨在交通事故中抢救无效死亡，事故认定司机全责，司机是某企业雇用员工，事故当天开公司车辆外出办事。姨是四川农村户口，出事地为山西某城市，请问死亡赔偿金从法律上讲是以农村还是城市为标准？...

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请问，以下的《劳动合同》是否合法？

的； 6.试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7.培训考核不合格的； 8.试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。（二）乙方在的义务，严格遵守机器操作规程。若乙方违规造成安全事故或甲方损失的，应予赔偿。第九条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生、 ...

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不知道这是否具有法律效力？

、乙方的工作地点为市，乙方同意甲方可根据生产经营状况调派乙方至甲方关联企业等其他工作地点办公。 3、乙方同意，甲方可以根据实际经营情况、乙方的确定乙方正常工作时间的固定工资为人民币元/月，不低于当地政府规定的最低工资标准。 (2)按甲方现行工资制度确定乙方正常工作时间的固定工资为人民币元/月， ...

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请问对方是否违法，我若辞职不成直接走的话，行不行？

，导致乙方患病或负伤、死亡的，无论是否发生在工作时间，乙方均不享受本合同所约定的待遇，甲方也无须承担给乙方工资报酬以及补偿、赔偿等责任： 1、违法、的； 6、试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7、培训考核不合格的； 8、试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。（九）乙方有下列 ...

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法定节假日上班是否有翻倍工资或者加班费呢？

，导致乙方患病或负伤、死亡的，无论是否发生在工作时间，乙方均不享受本合同所约定的待遇，甲方也无须承担给乙方工资报酬以及补偿、赔偿等责任： 1、违法、的； 6、试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7、培训考核不合格的； 8、试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。（九）乙方有下列 ...

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劳动合同咨询

，导致乙方患病或负伤、死亡的，无论是否发生在工作时间，乙方均不享受本合同所约定的待遇，甲方也无须承担给付乙方工作报酬以及补偿、赔偿等责任： 1.违法、； 6、试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7、培训考核不合格的； 8、试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。第四十二条 ...

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一起交通事故引发的两个案子

）。在距收费站600～700m即G306线175Km+180m处发生交通事故，致赵庆阁死亡，机动车辆及司机逃逸。19：02刘凤友红色轿车通过，19：20通过一。还可以从企业的性质和老板的本质以及受害人所从事的工作种类和数量上看，恨不得把所有工作放在一个人身上的敲骨吸髓的老板怎可能如此关心员工、恪守 ...

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面对被忽悠了签订的劳动合同我该怎么办

合格证》。乙方在甲方企业工作服务满半年后，甲方可提供该健康合格证的全额报销。六、社会保险和福利待遇（一）合同期内，乙方为上海本地员工，甲方依法为导致劳动合同解除（包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿；乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定， ...

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