，应向甲方交保证金人民币5000元整。 第九条 甲方的权利和义务 一，拥有企业经营管理权和出租汽车产权，可根据行业管理的要求或甲方营运需要，调整乙方劳动组合 乙方即时清由此产生的修理材料费、人工费。 五，减免乙方因发生无责交通事故在停工期间内（当班日除外）的承包金及车辆损坏的修理费，标准详见《承包指标 ...
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，劳动者发生工伤如何赔偿？ 劳动者5月23日入职，7月12日发生工伤。劳动者曾在10月5-8日和10月14日到公司打考勤卡（实际打卡后兵没有上班） 达成一致，企业支付停工期间的工资、医药、住院及陪护费等12000元（期间，劳动者一直没有提供有效地的医疗休假证明）。但劳动者并没有领取，之后，在11月份， ...
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20日期间放假返乡休息。放假停工期间，公司将按照《广东省工资支付条例》的相关规定、支付你的工资和生活费。 特此通知 有公司盖章。我在通知上签了：收到通知 工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。 公司说第一个给全薪。第二个月给底薪 ...
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医疗依法给予特别保障。 《军人抚恤优待条例》第五条第二条国家机关、社会团体、企业事业单位应当依法履行各自的军人抚恤优待责任和义务。 根据《工伤保险条例》第十 ；第三十三条：“职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪内，原工作福利待遇不变，由所在单位按月支付”。 综上所述， ...
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我妹是百色右江区某企业的一位员工，她在的企业每每到停产；停工就每月只发300元，但合同又没有有关这方面的协定，不知企业这样做违不违法？...
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坑下采矿，2016年3月因被砸伤住医院治疗，现在被鉴定为九级伤残，企业决定给一次性伤残补偿，他们的算法是，从2016年3月受伤那天起前12个月 就推到2015年了，可是2015年前半年企业在整顿工人停工，工人就只有一点很少的生活费，根本没有工资，请问工厂整顿工人停工期间的生活费能当工资算吗，应该怎么算 ...
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月起每周五全员休息，即每周上班4天，休息3日；6月和七月中旬各停工10天。停工期间先冲减员工年休假，年休假天数不足以冲减的，根据超过天数按比例扣 周五本是出勤日，只是调整后才休息的，如公司需要员工应该加班的观点是否正确。企业安排休工日（周五）加班是否应同员工协商，员工有无权利拒绝。 2.员工为该休息日 ...
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河南省职业病防治所诊断为尘肺一期，此后厂里承认他是工伤，一直报销医疗费，也发放停工留薪期间的工资，99年厂里改股份制，我爸跟厂里其他职工一样，也对了股， 得到些补偿或有所依靠？有办法提高他以后的退休金吗（比如说以工伤退休）？或者企业在破产前能给我们一次性工伤医疗补助金吗？要用什么方式要呢？（现在时间很 ...
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企业在筹建段受到当地村民阻挡，致工程建设停工，企业因工人工资，租用机械设备造成直接经济损失200多万元。问企业在建厂期间是否为生产经营，阻工造成直接经济损失是否构成破坏生产经营罪。...
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本人因在企业工作出现左手尧骨骨折，经过手术在家修养！现在公司给我在工伤期间的工资为最低标准40元钱一天，我也看了关于工伤的停工留薪说明！请您帮我我现在应该怎么做？...
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