的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退出现役军人；对依照本法第六十条、第六十一条、第六十三条规定安排工作的退出现役 退出现役军人。接收安置单位按照国家规定享受税收优惠等政策。” 明确规定企业必须将退役军人的兵龄算入工龄，可移动公司却以不是公司正式员工为由拒绝。（工式员工 ...
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七级残疾军人，与企业解除劳动关系后是否能享受由企业支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金? 根据国法秘函[2007]3号中明确答复“对企业伤残军人已在退役前享受残疾抚恤金的，......不能重复享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”。问题是我在退役前从来没有领取过残疾抚恤金，我的理解是 ...
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14年期间没有任何补助，也没有政府一次性补贴款。 以下是我在网上查到 《退役士兵安置条例》，自2011年11月1日起施行。 第三十八条 非 单位主要负责人和直接责任人员依法给予处分；对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款，并对接收单位及其主要负责人予以通报批评。 ...
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多次到文化局询问工作事宜，局领导一直推诿，迫于生计不得已选择了打工生涯。后来到农场企业聘用，在农场聘用属三没人员，没档案、没交社保、没编制，跟打工一样 我等，我真不知道我还能否再活26年。2020年11月6日我向海丰县退役军人事务局信访，没书面回复，也只是口头回复正在跟文化广电体育旅游局协调。 三、诉 ...
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怎么回事？为什么非得交钱才能上班？没钱就没工作？国家政策明文规定也没有这么一回事，到底我该怎么办？ 根据：(2012年退伍军人安置政策详细情况-河南退役军人安置新政策) ●安置工作不到位,所在地不能被评为双拥模范城(县) 按照要求,各接收单位要保证退役士兵在安置部门开出介绍信1个月内安排上岗,并与 ...
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，由当地人民政府责令限期改正;逾期不改的，对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人依法给予处分，对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款，并对接收单位及其主要负责人予以通报批评。 请问这一条款适用于自主择业的军人吗？...
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系统分配任务、包干安置”的办法。其中第八条：保障退役士兵的合法权益，是全社会的共同责任。所有机关、团体、企业、事业单位，不分所有制性质、组织形式的隶属关系 享受本单位同工龄、同岗位、同工种职工的一切相应待遇。对损害退役士兵合法权益的单位，要责令改正，对因责任心不强、措施不力、造成严重后果的，要追究主要 ...
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手续全由黄天灿一手包办，因他对事情熟悉方便办事，买地的钱和手续全寄托他保管并约好让他继续为大家办理房产变更(企业转民房)手续后再分摊到各户。 的和谐生活就不得安宁，群众的根本利益就没有保障。黄天扶和其儿子身为共产党员退役军人，不但不发挥其先锋、模范和表率榜样的作用反而目无党风党纪藐视国法为非作歹，大大 ...
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看到律师回答深感悲哀，一个国家体制改变不是从老百姓考虑出发点，最终找不到政策。退役军人下岗，转业到企业干部都是牺牲者。中国体制不改变没有民主，老百姓，民生全是空话。反腐败对老百姓没多大关系。是一个执政党能否对人民负责的关键所在。光明在哪里？ ...
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、合同欺诈(诈骗)① 前期两公司卖铺时宣传的按年总房款10% .8%的收益不能对现，后经政府多次协调达成新的托管返租合同，业主同意降低标准按 9月份又停止履约;②于2016年12份开始宣传实施的半价售铺,分别是教师、现役退役军人、残疾人士及住房困难户等业主享有省养老协会政策补贴按总房款40%-50%分 ...
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