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律师你好:企业拖欠工资,我在一审和二审中要求的赔偿金没有得到法院支持,说是劳动行政部门的职责,不是法院审理范围,法院这样做对吗?如果我申请再审,能不能把赔偿金的诉求改为要求25%拖欠工资经济补偿金?...
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企业拖欠4个月工资及欠缴社保费用,劳动合同还有半年到期,如果申请仲裁 是否可申请支付经济补偿金,是怎么计算的。...
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条例》第二十七条规定计算的月工资标准与济南市2008年度月社平工资2194元孰高为基数计算经济补偿金。 3、工伤职工补助金的计算 《劳动合同法实施条例》第二十三 昊化纤新材料有限公司(以下简称正昊公司)前身为中国济南化纤总公司(市属国有企业),自1988年开工建设,于1991年7月四套主装置建成投产。 ...
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*1.5倍(日延长工作时间)*2倍(周六日上班,没安排补休)?拖欠加班费是否有25%赔偿金?最近听说企业准备迁移地址,现对我这名做了14年老员工故意刁难 26天/月,(综合考核工资没规定需上26天/月),请问企业这种行为是否违反的劳动合同法?我是否有权要求企业支付经济补偿金还是赔偿金?从2008年后我 ...
//www.110.com/ask/question-11722737.html-了解详情
, 《劳动合同法】第八十五条 用人单位有拖欠工资行为,由劳动行政部门责令限期支付经济补偿,似乎又可以直接申请经济补偿金,企业不执行还可以申请加付赔偿金。我是搞晕了,劳动者到底能不能直接主张25%赔偿金呢? 2 【违反和解除劳动合同的经济补偿办法】还有用吗、?特别是里面【第三条 用人单位克扣或者无故 ...
//www.110.com/ask/question-2259634.html-了解详情
现在无法忍受公司的这些并不完善的制度,与公司产生分歧,公司又不及时给予拖欠我的2011年11月到2012年4月份的提成和奖金,约1W多元和 被申请人间的矛盾浪费的时间和精神上损失的经济补偿金1800.00元整。 6.被申请人支付申请人2012年4月份全部工资,共计:1800.00元整. 注:以上五项 ...
//www.110.com/ask/question-985242.html-了解详情
,我向他要求书面通知,他不同意,继而发生吵架…… 现在我没法去上班(自己也感觉再去没意思,毕竟吵架的是主管,加上单位长期拖欠工资,自己也不想去了),像这种情况,我想主张离职经济补偿金(我在企业工作7年了)我应该怎么办? 是先以拖欠工资为由辞职(辞职报告注明)再主张 ...
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企业己变卖,领导已退休,剩余资产给下属一间厂接收,拖欠当时在职职工工资经济补偿金,请问职工要怎么做维权?拖欠工资时领导并未退休。...
//www.110.com/ask/question-11623264.html-了解详情
律师,您好。因企业拖欠了好几个月工资,我于今年3月份提交了解除合同,内容是企业违反劳动法第38条规定未及时足额支付工资。并于2015年3月31号办理了解除合同手续。今天我与企业出庭劳动仲裁,围绕经济补偿金的计发时间产生了争议。我于2010年3月与原单位签订了 ...
//www.110.com/ask/question-4045202.html-了解详情
我上一家单位是一个制造型企业,我2011年7月入职,由于经营困难,2012年12月起一直未给员工缴纳保险、公积金,期间经常拖欠工资,生活无法维系的情况 发放拖欠工资,并要求自2012年12月起补偿双倍工资,并以拖欠工资被迫离职为由,要求支付两个月的经济补偿金? 另外申请仲裁都需要哪些材料呢?我手里有 ...
//www.110.com/ask/question-1688032.html-了解详情
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