这个问题吗？胜利油田至今无法自圆其说！ 综上所述，2001年胜利油田大规模的协议解除劳动合同是一个彻头彻尾的大骗局，充满了谎言和欺诈，严重地违反了国家有关的法律 到国有企业改革、改制等一系列问题，应由有关部门解决，不属人民法院受理民事诉讼的范围”为由，驳回上诉人的起诉。上诉人认为，一、原审裁定适用法律 ...
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铁西区。 法定代表人:刘玠，该公司总经理。 委托代理人:李文兵，该公司法律顾问。 委托代理人:孔凡华，该公司法律顾问。 被告:山西省金属材料总公司，住所地 鞍钢公司履行的供货义务，并不是合同一方当事人，因此，鞍钢公司对山西金属总公司应付的剩余货款及其利息享有请求权。在企业改制过程中，原鞍钢公司名称变更 ...
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分配到企业职工医院医务科做管理工作一干就是二十年，2003年企业内部改制，实行主辅分离，我与企业从新签订《变更劳动合同协议》协议书中捏造：因我身体原因，不能上岗工作（ ，退休金低，严重影响了我的生活，生活质量更得不到保障，我要求企业对我造成的损失给予补偿，问律师我该怎样走法律程序？案件委托费用是多少？...
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如何撤销劳动仲裁裁决? 1985年我到枣庄市机床厂工作【国营企业】,2001年企业改制后,公司效益不好,2003年3月以后待岗。2005年12月27日接到单位通知,2006年 ...
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利害关系人。”以及《最高人民法院关于人民法院委托评估、拍卖和变卖工作的若干规定》第五条“执行过程中，当事人、利害关系人认为执行法院的执行行为违反法律规定的，可以依照民事诉讼法 1、在2000年5月6日钢窗厂进行公开拍卖，并签订了拍卖合同，有公正书。这时企业产权已属王德焱所有，而债权转让书上并无王德焱 ...
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本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告潍坊恒安散热器集团有限公司委托代理人、被告到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告潍坊恒安散热器集团有限公司诉称 本院不予支持。职工的培训费及因离职产生的损害赔偿，属于职工与企业的劳动争议，根据法律规定，应当先进行劳动仲裁，故原告就该部分诉讼请求的起诉 ...
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下进行。在上述行为中，洛阳卷烟厂不只是简单的企业名称变更，更是在上级有关部门领导下进行的一系列政策性改制。洛阳卷烟厂并入河南新郑烟草（集团）公司后于2004年 客观事实和法律逻辑。对原告该部分诉求，本院应当予以驳回。2.关于原告2004年2月25日以后部分的诉讼请求，不管原告与被告是否签订劳动合同，因 ...
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法院认为：侯建刚等81名原告在被告处工作，没有与被告签订劳动合同，被告禹州烟草公司根据中国烟草总公司河南分公司的豫烟劳[1994]30号、[1997] 的事实。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）在第二条专门规定了“因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。”很显然许昌市 ...
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他是不是一直在你们公司工作？ 徐州华夏电子有限公司 工作人员：对，他原来是那个企业职工，现在早就变成私企了。 张慧：我看到他原来签的是一份无固定 了名称，那么徐先生之前和单位签订的无固定期限合同就仍然具备法律效力，现在单位没有权利和徐先生解除合同。如果改制后，公司已经重新注册，那么现在因为徐先生没有 ...
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