然后电脑那里的文件删除了。现在他以交接不清楚为由不给我四月份的工资，我前去协商，当时他说，把那几个所要的文件重新做给他，过两天就给工资，我也补交了他 有打卡机，但拿不到证据，有银行流水账，还有工作时的邮件文件，就这些能申请申请劳动仲裁吗？如果可以，还需要怎么样才能胜算率高些呢，因为他说，他有人在法院也 ...
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无果，只好申请劳动仲裁，但是申请劳动仲裁需要提供相关资料证明雇佣关系，然而公司并未提供劳动合同进行签署，也未购买社保，发工资时工资单经由本人签字后公司就收回去 以及用公司企业QQ与老板聊天的部分信息截图，不知道这样的证明行不行。 另外，公司并未给我相关的罚款制度让我签字，不仅如此，他还拒绝支付我年假及 ...
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。很明显铁道部自定计算基数为“基本工资”的目的就是为了减少支付铁路劳动者的劳动报酬。另外，铁道部关于病假工资还制订了《铁路企业职工患病或非因公负伤医疗期 计算工时工作制办法 》第五条劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。不包括间歇时间。 （一）准备结束时间系 ...
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的起诉状】 原告：XX网络公司 被告：姜先生 诉讼请求： 原告要求被告退还多支付的工资52440元，（2011年10月——2013年8月（3780-1500）*23个月 是因为公司跟医院合作有医疗保障。从未提及医疗保险、生育保险以现金方式支付。当时社会上有很多企业都是只交三险，我并不了解《劳动合同法》 ...
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合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。 5.）与其他企业的业务占据其业务总额的重要份额。 五． 保密期 1. 乙方在甲方俸职期内。 2. 甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。 3. 乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付 ...
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是赞叹的回声。因为铁路是国企，不会压工资，跟地方普通企业比工资还会高些，于是在这片赞叹声里，我虚荣的陶醉着！一转眼，20多年过去了！ 20年来 一害。但这些法律法规并不能真的象武器那样，让我拿起来保护自己，维护自己的权益需要通过公安、劳动、法院等这些国家机器来进行，这些国家机器不依法作为，我的权益何以 ...
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，标准详见《承包指标明细表》 甲方确定承包金时，已减去了应支付给乙方的最低工资。 承包金的结算期为：上月26日至当月26日止。 第五条 承包 交保证金人民币5000元整。 第九条 甲方的权利和义务 一，拥有企业经营管理权和出租汽车产权，可根据行业管理的要求或甲方营运需要，调整乙方劳动组合形式，承包车型 ...
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损失。 二、费用及福利 1、乙方输送到甲方指定企业的符合甲方企业用工标准的寒假工，甲方按 400元/人支付为乙方合法所得费用，实际人数为 (甲方按指印） 赔偿乙方车费、误工费。具体用工标准参照招聘简章。 2、乙方组织的寒假工工资发放时间参照甲方用工企业的工资发放时间，但甲方应保证在寒假工每月十六号之前 ...
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企业欠工资老板跑了，公司停止一年了，八个月前法院判决支付工资，四个月前申请强制执行，到现在法院拖着不办，说要评估设备，然后与厂方商量评估 再公告，我想问1、强制执行还需要与厂方协商吗，评估公司评估的价格还要与厂方协商? 2、当时欠工资起诉封的公司地皮，现在卖设备的钱是不是优先支付工资。注：公司的设备和 ...
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企业经济效益变化情况，安照企业依法制定的工资管理办法调整乙方劳动报酬2、甲方安排乙方息工的，应按规定支付生活费。3甲方应按规定为乙方交纳社会保险费 合同、法律、法规要求解除合同应支付违约金10000元 我可不可以直接通知单位解除合同而不需要支付违约金？ 如果不行我该怎么做？还需要提前30天通知单位吗？...
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