中有一条是:“劳动合同终止后,如果企业在禁止期内不支付或者停止支付竞业补偿金,则员工可自由择业。” 上述条款是否合法?如果员工在劳动合同终止后,履行了竞业禁止义务,是否可以申请仲裁让企业支付竞业补偿金?如果不可以,为什么?如果可以,有无参照标准?...
//www.110.com/ask/question-10621382.html-
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福利待遇性质的培训,我和其他未签订这么奇葩的竞业禁止协定的人工资待遇相同,既然服务期产生的必要条件是专项培训费用,那么企业就必须出具培训员工的凭证吧?那么什么样的凭证是有法律效力的?像我这样在竞业禁止协定中穿插的一句话来阐述服务期的是否能够视为约定服务期的一种合法形式?服务期是否必须 ...
//www.110.com/ask/question-10207600.html-
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原是一家企业生产设备的电气维护管理技术人员,先后与该企业签订了无固定期劳动合同,培训合同和竞业禁止合同。现我离职去了一家与原公司生产相同产品的企业,原公司 累计约2万元,公司向我索赔16万,是否合理? 3、公司是从事铝产品加工的企业,核心技术是生产工艺和制造,我是一名从事设备维护的技术人员,被强制要求 ...
//www.110.com/ask/question-1147191.html-
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合同期内,甲的配偶乙持股30%创办一家企业,甲在另一公司就职部门经理,签署保密协议及竞业禁止协议。实际,甲方在其就职公司接触不到技术机密,且两个双方的经营业务不同(客户不同)。甲的合同中未明确具体竞业禁止补偿金。请问竞业禁止协议的效用有多大?...
//www.110.com/ask/question-15031847.html-
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我与原公司签订了《竞业禁止协议》,离职后我在一家《竞业禁止协议》允许的企业工作,现在原公司知道了,打算放弃《竞业禁止协议》中的权利,还要我也放弃追究的权利。可是,我现在已经履行了《竞业禁止协议》的义务,请问我可以向劳动仲裁部门要求原公司补偿么?...
//www.110.com/ask/question-2850237.html-
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自己主动离职能否获得竞业禁止补偿金? 入职时签订了《保密协议并竟业禁止合同》,合同规定保密费含在工资中,为工资的10%。竟业禁止是俩年同行业竞争企业,但是没写竟业禁止的补偿。请问 现在我主动辞职,竟业禁止的补偿怎么算?如果公司解除竟业禁止是否需要对我进行补偿,补偿标准是多少?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5247764.html-
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你好,我和原来公司没有签订竞业禁止协议,但是工资条中有显示有竞业禁止补贴和保密津贴,但从来没有和我们说过,工资条也是很久才给我们一次,请问我现在在另一家企业从事相同职业,是否违反劳动法规定...
//www.110.com/ask/question-12863096.html-
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你好,我和原来公司没有签订竞业禁止协议,但是工资条中有显示有竞业禁止补贴和保密津贴,但从来没有和我们说过,工资条也是很久才给我们一次,请问我现在在另一家企业从事相同职业,是否违反劳动法规定...
//www.110.com/ask/question-12863091.html-
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老板要我们签竞业禁止协议,是否有问题? 2、甲方不履行规定义务的,应当依照法律规定承担违约责任。乙方离职后第二天起,,甲方按照竞业限制期限向乙方 乙方就只时间的长短及是否接触公司商业机密而决定是否履行竞业限制条款。竞业限制补偿费的总金额为员工离职企业单位前 ,当月业绩提成;总补偿费平均分配至每月支付一 ...
//www.110.com/ask/question-15860628.html-
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律师您好,我与现用人单位签订的是标准版本的劳动合同,不包含竞业禁止条款,现在跟老板提出来要辞职,老板威胁说要立马颁布公司制度,要求半年内不得从事竞业活动,请问是否合法?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3241049.html-
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