一: 一审法院在此认定了：（1）间歇时间不属于工作时间。（2）企业组织职工进行政治、业务学习、培训、考试既是用人单位的法定责任，也是劳动者 的补充规定》是1995年5月12日实施的，根据“新文件优于旧文件”的原则，铁路用人单位支付加班工资的计算基数的“基本工资”应该纠正为劳动部的“月工资标准”。 而 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
，积极稳妥地推进富余人员分流和减员增效工作。 二、富余人员范围 对劳动组织优化调整产生的多于企业2015年编制计划的人员；以及因自身原因，在竞聘上岗中落聘人员 、解释工作，形成良好的舆论氛围。 2、竞聘中坚持公平、公正、公开的原则，体现“能者上、庸者下”，“ 用贤人、用能人”的用人机制，并对结果进行公 ...
//www.110.com/ask/question-3259891.html-了解详情
上、政治上、现实的要求，也是公安刑事侦察手段上的一部分，依法、依纪、依照组织原则暂时策略性的缓办、停办并不等于不办。怎么就成了共同犯罪的罪人！？ 可“徇私枉法”。况且，天元公安是行政执法机关，既不是集体所有制单位，更不是私有企业，依照党纪国法不能搞终身追究制。因此，本人无法承担后4年（即2003年至 ...
//www.110.com/ask/question-316905.html-了解详情
受理和审批。（一）烟草专卖零售许可证，申请人为从事烟草制品业务的法人和其他组织。（二）烟草专卖零售许可证（个体）、申请人为从事烟草制品业务的公民”的规定 的下级服从上级、全党服从中央的组织原则。不于调卷，上级服从下级不作为的行为。 第二方面是二审法院违反上述《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第三十 ...
//www.110.com/ask/question-1878795.html-了解详情
国有资产流失和违法违纪行为，向主管机关反映，已审计存在许多问题 我是一个国有企业财务人员，单位存在国有资产流失和违法违纪行为，向主管机关反映，已审计存在许多 很多问题没有调查没有结论。 换届后，不断找我打听公司财务状况没有得成，没有组织原则，胡乱写举报信的人却回来当了领导。我要求离开财务岗位，却说换岗 ...
//www.110.com/ask/question-9916884.html-了解详情
国有资产流失和违法违纪行为，向主管机关反映，已审计存在许多问题 我是一个国有企业财务人员，单位存在国有资产流失和违法违纪行为，向主管机关反映，已审计存在许多 很多问题没有调查没有结论。 换届后，不断找我打听公司财务状况没有得成，没有组织原则，胡乱写举报信的人却回来当了领导。我要求离开财务岗位，却说换岗 ...
//www.110.com/ask/question-9713626.html-了解详情
国有资产流失和违法违纪行为，向主管机关反映，已审计存在许多问题 我是一个国有企业财务人员，单位存在国有资产流失和违法违纪行为，向主管机关反映，已审计存在许多 很多问题没有调查没有结论。 换届后，不断找我打听公司财务状况没有得成，没有组织原则，胡乱写举报信的人却回来当了领导。我要求离开财务岗位，却说换岗 ...
//www.110.com/ask/question-9620404.html-了解详情
国有资产流失和违法违纪行为，向主管机关反映，已审计存在许多问题 我是一个国有企业财务人员，单位存在国有资产流失和违法违纪行为，向主管机关反映，已审计存在许多 很多问题没有调查没有结论。 换届后，不断找我打听公司财务状况没有得成，没有组织原则，胡乱写举报信的人却回来当了领导。我要求离开财务岗位，却说换岗 ...
//www.110.com/ask/question-9562938.html-了解详情
国有资产流失和违法违纪行为，向主管机关反映，已审计存在许多问题 我是一个国有企业财务人员，单位存在国有资产流失和违法违纪行为，向主管机关反映，已审计存在许多 很多问题没有调查没有结论。 换届后，不断找我打听公司财务状况没有得成，没有组织原则，胡乱写举报信的人却回来当了领导。我要求离开财务岗位，却说换岗 ...
//www.110.com/ask/question-9481037.html-了解详情
国有资产流失和违法违纪行为，向主管机关反映，已审计存在许多问题 我是一个国有企业财务人员，单位存在国有资产流失和违法违纪行为，向主管机关反映，已审计存在许多 很多问题没有调查没有结论。 换届后，不断找我打听公司财务状况没有得成，没有组织原则，胡乱写举报信的人却回来当了领导。我要求离开财务岗位，却说换岗 ...
//www.110.com/ask/question-9404927.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务