2005]64号文协议中第六条规定，“…；港航控股公司统一执行新的工资分配制度后，员工内退工资的计算按新的办法执行。”协议中第五条⑹项规定：“员工 公司制定的相应的工龄工资标准待遇发放。 我们老职工希望活得有尊严，理所当然享有本人长期贡献的工龄工资。希望政府敦促港航企业依法履行职工的合法权益，支付拖欠 ...
//www.110.com/ask/question-2831519.html-了解详情
%房改贴、9%合同制补贴、误餐费、粮贴等停止执行。可见硫磺沟煤矿并未按照兖矿的企业工资标准执行发放工资，在2007年10月兖矿兼并接管硫磺沟煤矿后执行的是原哈煤集团的较低的工资标准，兖矿新疆能化公司为节约工资成本停止发放职工35%的住房补贴和9%合同制补贴，并在接管后的改扩建过程中 ...
//www.110.com/ask/question-4479850.html-了解详情
。 3、伤残程度被评为五级和六级的伤残职工，企业难以安排工作的，经本人同意，可以退出生产岗位，由企业办理因工致残内退手续，并按月发给相当于本人工资 期满终止合同后，本人愿意另行择业的，可以由企业发给一次性伤残就业补助金(非农业户口)，标准为伤残职工本人12至6个月工资金额，其中7级12个月，8级10个 ...
//www.110.com/ask/question-2177581.html-了解详情
岁，男达到57岁的机关人员都要按内退处理，内退工资按社保中心核定的标准发放，我们这批内退的有20多人。这个土政策对女职工最不公平了，第一内退女职工距离 人员一年中平均每月都有6000元左右的收入，那些带长的就不止这个数了，这就是所谓的人少好分钱。因此，我就想咨询一下，企业这样做对我们这些内退人员公平吗 ...
//www.110.com/ask/question-3184442.html-了解详情
元，（后来单位又连续涨了工资，和我同级的职工工资涨到3600元），我2007年年满45岁，企业给办了内退，内退工资为1100元，我于2011年11 于2012年4月18日通知从5月份开始领退休工资。我想咨询一下：2011年12月份-2012年4月份我的工资应按什么标准发？有没有法律文件？敬等指导，谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-949827.html-了解详情
企业内退职工生活费标准，调整为当地最低工资标准的百分之八十，这种做法对吗？如何维权？...
//www.110.com/ask/question-6800340.html-了解详情
企业内退职工生活费标准，调整为当地最低工资标准的百分之八十，这种做法对吗？如何维权？...
//www.110.com/ask/question-6800292.html-了解详情
以下问题：1、因企业内部在2006年开始搞内部退养，包括我在内有一批人，成为内退职工，期间，我们领取80%--85%的内退工资。2、2010年企业改制，在计算经济补偿金的时候，给我们按80%--85%标准计算经济补偿金，请帮助解答：如此办理是否合理？有无法律 ...
//www.110.com/ask/question-320189.html-了解详情
我是一名破产矿业内退职工，2006年改制，改制后每月只发50元。国家规定标淮是多少？...
//www.110.com/ask/question-1710057.html-了解详情
的，可以先实行待岗，待岗期限最长为一年，待岗期间执行待岗工资（执行阳江现行的最低工资标准），员工在待岗期间不服从转岗安排（含3次培训）的， ，2002年10月1日生效，来个先斩后奏。现在我们发现“内退”生活待遇的基本工资、企业年金、住房公积金、社保、医保与在岗职工有很大差距，我们发现当年的“内退”在是 ...
//www.110.com/ask/question-54850.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务