十九条规定，由社会保险机构按月发给，不能一次性领取。 没有参加工伤保险的，工亡职工供养亲属抚恤金，由用人单位支付，可以与用人单位协商一次性领取。出于对用人单位运营 劳动争议判决的，对方没有给我对象买任何保险，单位是两个60岁夫妻开的，在工作期间厂家注销企业，赔偿是两个个人！现在执行赔偿金！孩子抚血金按 ...
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在他的任上，不论何人，只要有悖于党的原则或是企业的规章制度，那都是走不通，行不了的。正因如此，企业广大干部职工爱戴他，可也有那些达不到目的或满足 退休，以前是管理岗位的要等到60岁。”失业这么多年，自己还占着国家企业的管理岗位？我的这位朋友茫然了，难道真是“毛主席似太阳，照到哪里哪里亮；执政的人像月亮 ...
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技师职务津贴，全国平均按每个高级技师每月50元标准核算。具体标准在每月40元至60元的幅度内（不得压低或提高，更不准挪作它用）。 河南省劳动厅关于开展高级 主管部门备案，（没有经企业职工代表大会讨论同意），企业可以对职工实行有限期的放假。（不是有限期的放假）。职工放假期间，由企业发给生活费”。第十一条 ...
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三人不闻不问的情况下向被告宁城县劳动局提出工伤认定申请，8月30日告“受害人以超过60岁”为由下达了宁劳社认字（2006）007号《不予受理通知书》。 3、 2005年11月至12月21日期间的付砖数量上也可以看出4：30下班的荒诞。 还可以从企业的性质和老板的本质以及受害人所从事的工作种类和数量上看 ...
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这段时间内，按原省知青办(75)鲁知办字85号文件及原省革委[1976]60号文件补办手续承认其为知青的，属于成户下乡带下去的子女，凡下乡时符合知青 既得利益者吗？ 【四】在兖矿集团规定，不到退休年龄，个人是无权查看本人及亲属档案的。 干部50岁可以内退。有特殊关系可以更改档案。是谁把刘青峰【定级表】 ...
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为准。 二、参保办法 本着本人自愿的原则，参照城镇灵活就业人员基本养老保险办法纳入城镇企业职工基本养老保险。 （一） 基本养老费的缴纳 从1996年1月1日起补缴 满15年的次月开始计发；对参保时已超过男60周岁、女55周岁，缴费年限不满15年的，可以一次性补缴至满15年，其基本养老金从补缴资金到位的 ...
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区的几名职工发现，并给我厂领导打电话汇报。厂领导派两位职工将我送到玉华社区医院，在玉华社区医院诊断为左腿胫腓骨上端骨折，社区医院院长、外科主任均认为病情 了，我的陪护费只解决一部分，部分医药费社保没有审过的不能解决，从2012年8月6日后只按工资的60%发伤残津贴等等，让我无法接受，也无法想通的决定。 ...
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2005年因国有粮食企业改革需要,由莆田市粮食局统一发文对下属企业男55岁,女45 岁的职工发给工资60%实行内退政策,至尽已有6年多时间了,现改革 多部小车(每辆小车年费用最少20万,可以支付6-7个职工工资),这种情况明显损害职工合法利益,也造成职工家庭经济困难(内退职工每月要少1千多块钱)为此, ...
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不能按年补交、要补交就是补交15年、当时开了补交15年的%60、55229.4元、叫去建行交、因当时生活困难无法交那么多钱、后 ”、“其他未参保人员”、“中断缴费人员”补缴费办法 3. “未参保集体企业职工”和“其他未参保人员”可以自谋职业人员身份办理参保，参保经办机构为户籍所在地县级社会保险经办机 ...
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我们企业在2009年3月31日让我们办理了内退，当时签定了职工内部退休合同书，内退工资领取工资的60%，长工资时按50%，到法定退休年龄办理正式退休书续，当时规定的男50岁或工龄20年的都可以办理内退，（其实当时企业是强迫，当时不少人都才四十多点）， ...
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