元，按乙方工资收入450元的85%发给（二级伤残按85%），工伤伤残抚恤金应按《企业职工工伤保险试行办法》第二十六条规定按年调整。 五，甲方发给乙方一次性 个月，每月450元，共计9900元。 六，甲方给予本单位农村聘用人员医疗统筹保险及各种福利待遇也应同时给予乙方兑现。 七，一，二，五条甲方共计应 ...
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我是2002年因工受伤,右手截肢,同年办理了退休,一次性支付伤殘费,工伤补贴29410.08元,由仲栽调觧,比照湖北省1996牟10月1日企业职工工伤保险试行办法,甙2014牟3月21日武汉市工伤保险实施办法,应按月支付护理费和4牟一次的器具费,...
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，和司机的工资存在一定差价，我们现找到一个条例： 《企业职工工伤保险试行办法》第四章 工伤保险待遇 第二十四条： (二）因伤残造成本人工资降低时 所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90%，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留 这个条例现在是否有效，是否与其上工伤赔偿条例相冲突...
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2001年工伤认定，2级伤残大部分护理，现在达到退休年龄，办理退休，应该享受企业职工工伤保险试行办法第23条，还是2011工伤保险条例第35条？...
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2001年工伤认定，2级伤残大部分护理，现在达到退休年龄，办理退休，应该享受企业职工工伤保险试行办法第23条，还是2011工伤保险条例第35条？...
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2001年工伤认定，2级伤残大部分护理，现在达到退休年龄，办理退休，应该享受企业职工工伤保险试行办法第23条，还是2011工伤保险条例第35条？...
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的。 再次是关于补偿补助水平的问题 胜利油田是这样答复的：《企业职工工伤保险试行办法》（劳动部发[1996]266号）是1996年10月1日起实施 ”在胜利油田的哪个协解文件中出现过？如果当时胜利油田把“国家规定”和“企业规定”同时公之于众，由个人选择，会出现现在这个问题吗？胜利油田至今无法自圆其说 ...
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元，按乙方工资收入450元的85%发给（二级伤残按85%），工伤伤残抚恤金应按《企业职工工伤保险试行办法》第二十六条规定按年调整。 五，甲方发给乙方一次性 个月，每月450元，共计9900元。 六，甲方给予本单位农村聘用电工医疗统筹保险及各种福利待遇也应同时给予乙方兑现。 七，一，二，五条甲方共计应 ...
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