发工资的情况下，于2018年4月16日，在公司微信群里宣布解散，未提任何关于员工的补偿等问题。之后也未在原定的日期出现在公司做出合理解释，目前公司各 电脑都是租的。假如清算的话，由于没钱，是不是员工都无法拿回个人应得的工资与补偿了？企业出资人是国企员工，她有钱，到最后可不可以追究到法人的责任，由法人为 ...
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七四年开始在国营企业工作20年，企业倒闭，员工解散，当时没有什么补偿，问一下现在国家是不是有有关这方面的政策？能有补偿么？...
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七四年开始在国营企业工作20年，企业倒闭，员工解散，当时没有什么补偿，问一下现在国家是不是有有关这方面的政策？能有补偿么？...
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我们公司是外资企业,是集团性质的企业,现在要解散我们这个分公司,公司方面明确给我们员工经济补偿,但是公司自成立之初就比较混乱,致使我们员工的保险欠缴，可公司 ，在这种情况下，还要将公司的机器设备运往其它的分公司。我觉得这样对我们员工来说是不公平的，但是我们又不知道我们应该怎么办是先申请仲裁呢，还是应该 ...
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公司在进行搬迁中，原公司准备公司法中公司解散形式规避对08年以前入职员工的经济补偿。有没有法律法规或办法可以让08年前入职的员工可以拿到实际入职年限的经济补偿，让员工的利益不受损害。公司属于日本企业。...
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我们企业关闭解散正在清算补偿，我是1987年11月进厂至1992年6月是临时工性质，1992年7月企业才为我们缴养老金，1994年6月第动局批复为劳动合同制员工，请教律师：1987年11月至1992年6月之间的养老金应该企业负责还是我自己负责缴纳？...
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上级部门关闭解散企业，给员工的补偿标准一年一个月工资。请问这个工资水平是上海市公布的平均工资水平，还是别的？我是否可以要求调整工作地点，拒绝补偿？...
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您好!我所在的企业厂房租约到期且面临政府拆建,那么企业若搬迁到本镇其它地方,员工不愿意去,是否能得到补偿?如何补偿?另外企业效益现不好,如果破产解散又如何补偿?...
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月底企业通知合同到期终止，不再续签合同了，到此企业职工已全部解散。 企业在2011年5月份拖欠员工一个月正常在岗工资，从2011年6月份至12月份拖欠七个 年全年公积金(个人交纳部分已在工资中扣除）。 现在我想申请仲裁，并要求经济补偿，但不知具体的计算方法。如果按合同终止前12个月的平均工资，个人部分 ...
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公司为外商独资企业，现在公司要决定提前解散，且工厂设备资产等已经转移到海外，公司员工也基本上协商解除劳动合同完毕，目前只剩下我们五六名员工了（ 公司到现在 公司不跟们协商，我们是否去社保部门要求强制公司补缴，现在我们担心社保介入公司也不补缴，到时公司也注销了，我们就没法拿到补偿问题，我们应该怎么处理？...
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