标准到盱眙社保局自行购买，员工凭养老保险收费依据，甲方按照乙方工作时间和国家规定企业应当承担缴纳比例，在乙方工作满一年后，甲方一次性给予乙方报销。 （三） 、规章制度的执行情况，对不适应公司发展和不适应本职工作者有权解除劳动合同。 乙方解除本合同，应当提前 三十 日以书面形式通知甲方，经甲方签字同意之 ...
//www.110.com/ask/question-945891.html-了解详情
，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。 公司说第一个给全薪。第二个月给底薪的80%。就是 放假的半年工资也在基数Ｎ（最近一年工资总和除以12）内吗。（按解除劳动合同要赔偿我2Ｎ+1的赔偿金） 镇上的劳动局的工作人员这放假期间的工资不在 ...
//www.110.com/ask/question-3035751.html-了解详情
请问企业于1月2日单方面解除本人（2011年十级工伤）的无限期劳动合同，本人于1月8日申请劳动仲裁（给付偿赔偿金和工伤保险金）并于14日受理，在本人未办理离职手续时，于1月15日公司通知本人撤回解除劳动合同决定，并要求本人正常上班，请问，我要去上班吗？同时公司撤回决定合法吗？仲裁于 ...
//www.110.com/ask/question-2190289.html-了解详情
请教大家：我们企业因为总部的决定和市场原因，导致企业面临破产。企业在今年7月份开始对部分员工放假，发放700元的生活费（包括保险费），到10月份员工到 依法合规的员工进行补偿。我现在就是想知道，企业到时会给员工多少赔偿？有什么赔偿？谢谢！补偿是从解除劳动合同开始算还是正常生产是算？如果是解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-3061580.html-了解详情
宾馆服务行业本身特殊要求，凡在本宾馆工作的女性服务员，合同期内不得结婚。否则企业有权解除劳动合同。”李某还依照宾馆内部规定，向宾馆交纳了2000元抵押金。合同履行约 李某与男友结婚，不久怀了孕。宾馆得知后，以李某违反合同条款为由作出与李某解除劳动合同的决定，并没收了李某交纳的抵押金。 （1）某宾馆能否 ...
//www.110.com/ask/question-308285.html-了解详情
本人在职一家50多人的民营企业,3月16日入职,5月15日转正,并签订了劳动合同.由于公司经营进入淡季,老板想缩减工工资开支,于7月8日口头 算计的人)我该如何防范?如果录音谈话记录,不知能否当作公司想解除劳动合同的取证呢?现在无法出示公司想解除劳动合同的证据,公司的目的是想逼我自已辞职,可以省去一个 ...
//www.110.com/ask/question-4234648.html-了解详情
李某于2008年5月到某医药销售业企业担任市场总监，基本月薪2万元。李某在公司工作非常尽心和卖力，带领市场部全体员工在相对不景气的市场走出低谷 中还是员工手册中都没有提及“客观情况发生重大变化”，遂决定到劳动争议仲裁讨个公道。 问题：公司解除劳动合同的行为是否合法，为什么？ 李某可以向仲裁委提出那些 ...
//www.110.com/ask/question-2617355.html-了解详情
我单位聘用了一国有企业退休职工，已经干了多年了，但现在年岁已大，工作能力跟不上岗位要求，公司没有其他合适他的岗位，于是决定与其解除劳动合同，我们的劳动 14日合同到期，单位在月初与其交流，通知其单位将在月末与其解除劳动合同，但其要求单位补偿其补偿金。我单位是否应给予其补偿金。其月薪资标准为1050元。...
//www.110.com/ask/question-2476496.html-了解详情
员工医疗期满后，不能到岗正常工作，后经单位领导决定与其解除劳动合同。纠纷一关于医疗补助金和经济补偿金计算，单位采取员工解除劳动合同前12个月病假工资计算的经济补偿金和医疗补助金，员工不认可，认为应该按休假前工资标准或者按企业平均工资进行补偿；纠纷二单位于给该员工缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-11692117.html-了解详情
你好，我在公司上班。因带打卡问题，公司决定跟我解除劳动合同，请问这个可以要求公司赔偿吗。目前又办理了辞职手续。公司给出后续不公开处理结果，后面在公司内部通告。请问这个能告企业吗...
//www.110.com/ask/question-8382893.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务